Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками Ответственность, рядом с домом, свободный график, доброжелательность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Нужен рабочий принтер. Лояльный руководитель, всегда готовый помочь. ДМС, белая зп, авто. Хорошая продукция. Ежегодная индексация зп, подарки детям на НГ. Проф. конкурсы.
23.07.2025
На данный момент предложений по улучшению нет, все устраивает. Отличный коллектив, здоровый микроклимат в компании, возможность карьерного роста, возможности профессионального развития, достойная оплата труда.
21.07.2025
Всегда хочется денег побольше) вернуть живые митинги для знакомства с коллегами и обмена опытом. Увеличить лимит на гсм. Стабильная белая зп, корпоративное авто, компенсация гсм, связь, адекватное руководство.
20.07.2025
Всегда, конечно, хочется, денег побольше. Компания предлагает ставку, а ты уже решаешь, соглашаться или нет. Никто же не заставляет, если зп не устраивает. Меня устраивает, я беру много точек и в итоге, получаю нормально. Спасибо! Гибкий график, сама выбираю удобные для себя магазины. Главное, сделать то, что согласовала с координатором. Координатор- адекватная, помогает, если случаются проблемы в точке. Зарплата четко каждый месяц 14-15 числа.
19.07.2025
Ничего, меня всё устраивает. Компания делает всё для своих сотрудников. Мне очень понравилась данная компания! Прекрасное руководство. Можно выбирать график, который будет более комфортен и удобен для себя. По заработной плате всё устраивало!!
17.07.2025
Время визита -иногда, конечно, приходится проводить в 1 точке по 2 часа. Но с опытом стал делать все быстрее. Идеальная возможность для подработки, в день всего несколько визитов. Перед началом работы все предельно доступно объяснили, прошел обучение, скачал программу и пошел. Координатор сопровождал первый день по тел, потом я сам. Будут еще точки на Саратов-обращайтесь!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Адвант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы