Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Международный аэропорт Симферополь
Симферополь
Комментарий
Считаю, что предприятию не хватает столовой для сотрудников. Хотелось бы питаться на территории аэропорта. Было бы удобно всем работающим мамам водить своих детей в корпоративный детский сад. Такой возможности нет, в виду отсутствия дошкольного учреждения на территории предприятия. Хороший и дружный коллектив, опытные сослуживцы всегда готовы прийти на помощь новому специалисту. Возможность бесплатно проходить обучение по специальности. Удобный сменный график работы - остается много свободного времени для хобби и увлечений, комфортные условия на рабочем месте. Достойная по меркам нашего региона заработная плата, есть различные бонусы в виде экскурсий по Крыму. Большое внимание уделяется спорту. Есть ДМС, что большая редкость в Крыму, с доступом практически в любые клиники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Международный аэропорт Симферополь
15.09.2023
Зарплаты крайне низкие, премии за проекты получают только избранные, вы о них даже не узнаете
Работник
15.07.2023
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий вне работы. Нет трансфера до места работы, не удобно добираться из города. Хорошая команда работников на предприятии. Коллеги отзывчивые и готовы помочь с трудностями. Я прошла обучения с курирующим наставником по направлению. Можно реализовать свои идеи в крупных проектах. Хороший офис, можно работать удаленно.
Работник
30.05.2023
Больше информации для сотрудниках о льготах и программах. Их много, а информации мало. Работодатель проявляет внимание к условиям труда и уровню зарплаты. Социальный пакет хороший: ДМС, путевки детям, мероприятия для семей сотрудников.
Работник
15.04.2023
Отсутствует собственный детский сад, в котором можно было оставить ребёнка на всё время работы Работаю в компании более 3х лет: стабильная, своевременная и достойная заработная плата, регулярные премии, социальный пакет, включая ДМС, возможность обучаться и развиваться за счет работодателя – это основополагающие моменты. Дружный коллектив, сильная, сплоченная команда, «чувство локтя» и уверенность в реализации самых смелых проектов. Весёлые корпоративные мероприятия.
Работник
23.03.2023
- на территории нового аэропорта не купишь сигарет, но это проблема всех аэропортов - хорошо бы подвоз на работу на служебном транспорте организовать, а то автобусы городские по только им понятному расписанию ездят Отличная компания и интересная работа. Гражданская авиация это круто! Обеспечивают всем необходимым от спецодежды до техники. Зарплата стабильно - два раза в месяц. ДМС вообще круто, никогда так часто к стоматологу не ходил :) Мне с начальством повезло, и слышит и помогает. В целом доволен и всё устраивает.
Работник
11.02.2023
уровень зарплат неадекватный. Распределение премий за проекты, о которых вам могут даже не рассказать
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Международный аэропорт Симферополь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный аэропорт Симферополь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы