Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Много разных совещаний, чтобы создать видимость работы. На деле не у всех руководителей есть профессионализм. Многие моменты скрываются от владельцев, что влияет на нас. Постоянно кидают задачи, работы становится больше, но зп не растет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Отучилась в Государственном университете, и долго не могла найти приемлемую и по условиям, и по заработку работу по своему направлению. Область рекламы, продвижения, маркетинга мне всегда очень нравилась, и училась я с удовольствием, и да, такое редко сейчас бывает, чтобы шли с удовольствием работать по своей профессией, по своему диплому, но я горела своей мечтой. За пару лет поработала в нескольких фирмах, но нигде не смогла найти баланс для себя. Через какое-то время наткнулась на вакансию на хх ру от неизвестной для меня тогда компании. По условиям все было очень красиво описано, меня очень заинтересовала должность, обязанности. На собеседование позвали через пару дней. Как только впервые пришла в офис, отметила минималистичность и комфортность обстановки. Общение с руководителем прошло в очень теплой манере, меня внимательно выслушали, спросили кто я вообще такая, позадавали вопросы и желание развиваться. Обычно собеседования проходили по типу: Работать хотите – работайте. А тут у меня сразу сложилось впечатление, что я нужна этому месту не как ресурс, а как человек. Я приняла предложение, у меня на следующий день прошли треннинги-знакомства с историей компании, ее целями, офисом. Очень приятно, что у компании есть полноценная стратегия, реальные ценности, включающие в себя в первую очередь, сотрудников, и прочее. На Омском рынке я впервые такого плана компанию встречаю. Каждый отдел в своем кабинете, места для питания на каждом этаже, плюс столовая внизу с развлечениями, можно посещать мастер-классы и даже подавать инициативы о том, как можно улучшить условия работы или способы отдохнуть. В общем, это то, что я искала, Глория Групп ответила на все мои запросы и крики души. Мне правда приятно работать и ходить на работу с удовольствием.
18.01.2024
Шла сюда с опаской, искала подвох, часто вижу разные вакансии этой компании, а на собеседовании неправдоподобно идеально все, но я рискнула. По прошествии 4 месяцев работы могу сказать, что зарплата всегда вовремя, никаких "конвертиков" и прочего. Коллектив постоянно растет, за год отдел вырос вдвое. Компания социально ответственная, помогаем животным и экологии сообща, насколько можем. Если честно не знаю в Омске таких крупных международных компаний, чтобы головной офис был вот именно в Омске. Я считаю, мне повезло
17.01.2024
Проработала здесь больше года, и меня очень впечатлил подход компании к своим сотрудникам, действительно чувствуется, что каждый из нас важен. Офис современный, есть зоны отдыха и питания, легко ориентироваться. Ушла только по причине переезда, очень грустно только потому, что в новом городе нет этой компании, да и в принципе пока что подобного ничего не удалось найти.
13.01.2024
Мое первое место работы, в котором так отлично развита корпоративная культура. Прекрасное отношение к сотрудникам, очень комфортные условия работы. Удобный офис, все оборудование для работы новое. Приятно даже просто находиться в офисе, что, по моему мнению, очень сильно влияет на собственную работоспособность и эффективность.
23.12.2023
Офис располагается в отдельном здании. Зимой тепло, летом работают кондиционеры. На новый год дарят детям подарки. На каждом этаже есть зона для приема пищи, а так же большая столовая с посудой и неохадимой техникой. Зарплата белая. Руководство адекватное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Glory Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы