Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаро-Фоминск
Комментарий
Сделать побольше парковочных мест у предприятия. Хорошее расположение, близость к дому, стабильная ЗП, карьерный рост, отличный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.07.2025
Повысить квалификацию начальников подразделений и цехов, своевременно закупать расходные материалы, улучшить отношение к подчиненным. Оптимизировать рабочее время сотрудников, дабы не создавались огромные очереди. Расширить возможности санаторно-курортного отдыха для членов профсоюза, включить ДМС в трудовой договор. Стимулировать работников за наставничество. Льготное питание, наличие СИЗ, оплата дороги от дома до работы.
19.06.2025
Нечего менять не стала бы, меня все устраивало Уровень зарплаты, мотивация, обучение и повышение квалификации за счёт организации, интересная работа, замечательный коллектив и руководство.
09.05.2025
Введение эцп и электронный документооборот для скорейшего согласования процессов Надёжность и стабильность. Помощь в адаптации. Условия труда
23.07.2024
Автоматизация производственных и административных аспектов работы. Близость к дому; Условия оплаты труда (высокая зп относительно др. рабочих мест в г. Наро-фоминске) ; Коллектив.
18.07.2024
Добавить ДМС и корпоративный транспорт. Хороший коллектив, понимающий руководство идёт на встречу и отстаивает интересы своих сотрудников. Ежегодная индексация зарплаты. На территории завода есть столовая с приемлемыми ценами.
12.07.2024
Многое улучшено, хорошая социальная политика, но хотелось бы ещё ДМС и корпоративные условия (бассейн, залы и т.д.), доп.премии за отработку лет. Хотелось бы отметить достойный уровень дохода и стабильность компании, в первую очередь. Нет сокращений, увольнений.Не коллектив, а одна большая семья. Все постоянно развиваются. Задержек заработной платы и в целом задержек на работе попросту нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Наро-Фоминский машиностроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы