Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КП Управление гражданского строительства
Москва
Комментарий
Стабильность. Своевременная оплата труда. Прозрачность поставленных задач.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КП Управление гражданского строительства
29.06.2024
Я Леонтьев Алексей Георгиевич, оставлю отзыв открыто. Так вот: 1. Будьте готовы что премия будет не максимальная, в зависимости от Вашей эффективности. 2. Годовую премия могут не дать, из трех лет моей работы дали один раз. 2.Электронный документооборот на мой взгляд имеет ряд недостатков, например должно быть ограничено время на рассмотрение документа тем, кто стоит в согле. 3. Этот же ЭДО может стать вашей отрицательной оценкой, так как сотрудники, функционал которых меняется документом который попадет к гендиру после согласования всеми участниками в том числе и теми, кто в согласовании, а им это надо? Ну да Бог с ними, в целом руководство адекватно но загрузка в том числе сотрудников большая. Уусловия отличные. Очеень хорошее впечатление от работы в КП УГС, Разве что про один из недостатков- КП УГС может съесть Вашу личную жиэнь, которая идет неостановимо как и время, всем удачи!
руководитель службы
06.11.2023
Коллектив профессионалов. Вовлеченность сотрудников в процесс. Поощрения. Социальный пакет.
Работник
10.06.2023
Близость офиса к метро, много хороших и грамотных людей там работает
Работник
24.05.2023
Руководство компании оставляет желать лучшего в плане взаимодействия, можно месяцами пытаться попасть к высокому начальнику на приём. Основной атрибут оценки персонала - своевременность прихода на рабочее место до минут. В компании мало что слышали про базы данных и современные инструменты, Excel и печатные формы текущий уровень.
Работник
25.04.2023
Работала по контракту (декретное место), после выхода сотрудника, продливать со мной контракт отказались.
Работник
07.03.2023
Высокая нагрузка на сотрудников, необходимо расширить коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КП Управление гражданского строительства
Помогите составить детальное представление о работе в компании КП Управление гражданского строительства. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
29.03.2025
Бегите отсюда! Компания кидает на деньги людей! 1. Нанимают стажеров в огромном количестве, чтобы те звонили и делали лиды. Бесплатно. Вас или самостоятельно выкинут с обучения и стажировки, либо когда вы будете задавать вопросы. 2. Базу компания покупает дешевую! Все эти люди из базы - не интересовались ничем и будут слать куда подальше! Лиды делать невозможно! 3. Не платят ЗП. Кидают по 5000, вместо полного расчета, после увольнения. Директор - Степанов, материт сотрудников, оскорбляет и штрафует ни за что менеджеров. Ему в этом помогают: Климович и Пушкарская. Унижают людей в рабочих чатах. 4. Постоянная текучка. Кураторам не платят, заставляют звонить на линии, как менеджеров, а потом разворачивают БЕЗ ОПЛАТЫ. Люди, не верьте хорошим отзывам. Это все пишут сами же: директор и его подчиненные, эту шаражку давно пора закрыть! Все переписки у меня остались!
Менеджер
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы