Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис бы побольше , а так все супер Приятный молодой коллектив , возможность профессионального развития , высокий уровень дохода
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
ЗП сдельная, для меня не очень удобно Отзывчивое руководство, готовое всегда уделить время, если что-то непонятно или не получается. Дружный коллектив и возможность карьерного роста. После работы иногда общаемся и играем в настольные игры.
25.07.2025
Нет программы дмс, нет льгот и компенсаций на питание и спорт. Нет нормальной комнаты отдыха для сотрудников ( все таки работа по 12 часов должна предполагать возможность отдохнуть от шума в тихом месте с удобным диваном или креслами ) нет возможности удалённой работы , даже иногда . Хотя в других компаниях операторы все на удаленке. Маленькие кабинеты без вентиляции. Неудобное расположение рабочих мест, из за этого шумно и фоновый шум к концу работы давит на психику. Неудобные сами рабочие места. Кресла и столы. ( возможно это индивидуальный вопрос конечно ) Возможность развития практически нулевая так как работодатель не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников , не поощряет и не помогает никак. Работа для тех кто любит стабильность и постоянство и кто рядом живёт. Издалека туда ехать нет смысла никакого. Официальная белая зп, устройство по тк., график 2/2, хороший коллектив, возможность свободно перемещаться в рабочее время, нет фиксированных перерывов, и отслеживающих программ для привязки к стулу ) нормальная зп с учётом обязанностей, нет активных и холодных продаж. Нет скриптов, свободное общение в рамках делового этикета. Нет униформы и дресскода. Бесплатно есть кофемашина, разный чай и молоко.
24.07.2025
- Вылезти из временной петли и осознать что она дворе 2023 год, а не 2014 и платить 60% от рынка это не самый разумный путь, особенно для сферы, где высокий дефицит квалифицированных кадров. - Стоит поработать над уровнем квалификации руководящего состава, он увы оставляет желать лучшего. - Повысить мотивацию работников работать и развиваться. Под мотивацией я имею ввиду не метод плëтки и систему штрафов, а более гибкие и конструктивные элементы взаимодействия с подчинëнными. Интересная работа Очень дружный коллектив Комфортное рабочее место Лояльное руководство. Ежегодная индексация зар.платы Пожалуй это лучшее место, где мне доводилось работать. С ностальгией вспоминаю.
23.07.2025
Руководство не компетентно; Не качественный продукт Регулярные задержки зп непригодная для работы техника Расположение офиса , наличие бесплатного чая и кофе. На этом плюсы заканчиваются
21.07.2025
Я сильных минусов не нашёл Отличная кампания и работать в ней очень приятно, есть отличные возможности для роста и главное суперский коллектив
20.07.2025
Оборудование можно было бы поменять, но это не критично Предоставлены комфортные условий работы, можно работать как в офисе, так и удаленно. Хороший дружный коллектив. Качественное, быстрое обучение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЬТАГЕН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы