Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании MiassMоbili - МиассМебель
Москва
Комментарий
НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ПРОДАЖИ И ЗАБЛОКИРОВАЛИ. Я узнала об этом, когда прождала несколько недель оплату и так и не дождалась, стала им писать звонить и выяснилось, что я в блоке. Впервые за 20 лет стажа с таким сталкиваюсь, чтобы работодатель меня заблокировал, еще и заработав на мне деньги и не заплатил мне за мою работу. Оформили на месяц по гпх, я сделала несколько продаж и мне был перечислен только минимальный оклад. На собеседовании было сказано, что после месяца обучения, проводимого администратором, будет аттестация. Обучение полностью отсутствовало, никакой помощи и более того серпентарий в румере дезинформировал по поводу того, что будет на аттестации и как она вообще будет выглядеть и что для нее нужно выучить. Давали заведомо ложную информацию и это мне стало ясно только на самой аттестации. директор на аттестацию вообще не приехал и не составил своего мнения о моей подготовке и все мнение обо мне ему было передано со слов "коллег", которые не были заинтересованы в конкуренте на и так скромные зарплаты и хотели, чтобы в салоне работало только два менеджера.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MiassMоbili - МиассМебель
26.02.2025
Плюсы: только симпатичная мебель! Недостатками через год работы становятся даже плюсы, на которые ты повелся сначала. Белая ЗП, но она очень маленькая, совершенно не в рынке. Соискателям рекомендую изучить ЗП в других компаниях, прежде, чем соглашаться идти в Миассмебель — Центр. Сначала внимательно читайте трудовой договор, который подсунут быстренько при трудоустройстве. Там будет черным по белому написана сумма в 2 раза меньше, чем обещали. Вам навешают лапшу, что остальное премия. Но помните, что эта премия на усмотрение руководителя! Сегодня захотел и выплатил, завтра этот неадекватный директор не заплатит! И этим постоянно манипулируют. Исполнительный директор и управляющая магазинами - деспотичные. Незрелые морально, свои проблемы вымещают на подчиненных. Свежие, творческие идеи они либо воруют у подчиненных и присваивают себе, либо выдают свои примитивные и устаревшие методы управления продажами за что-то невероятное, а подчиненные должны хлопать в ладошки. Коллектив старожил рассказывал, что когда-то это была престижная компания. Но с таким руководством, особенно с управляющей сетью магазинов, все пошло ко дну. В целом, мебель хорошая и за счет этого еще выживает компания. А если бы сменили руководителей, то и сейчас бы статус компании можно было снова взрастить, да и выручки поднять.
Работник
20.07.2023
Устроилась на работу восемь лет назад, сейчас нахожусь в декрете. Отношение к сотрудникам, особенно по сравнению с моим прошлым местом работы, очень человечное. Есть возможность заработать хороший процент с продаж, качественное обучение. И наша "Джоконда" стоит у меня дома - красиво, удобно и со скидкой!
Работник
18.03.2023
Хороший коллектив, адекватное руководство. З/п вовремя, руководство идёт навстречу, если возникают проблемы, даже личные. Могу сравнить с другими компаниями, где приходилось работать, здесь подобрались ответственные порядочные люди.
Работник
05.02.2023
Мне довелось работать в разных мебельных компаниях, и я хорошо разбираюсь в продажах мебели, начиная с работы консультанта и заканчивая управлением салонов. Но Миасс Мебель меня поразила компетентностью своего управленческого состава. Особенно я хочу выделить управляющую торговой сетью, Ольгу Васильевну Усову. Меня приятно удивило, что женщина так успешно управляет всей системой продаж. Ее стиль управления комфортный и открытый: всегда готова обсудить любые вопросы, нет двусмысленных указаний, и она компетентна в решении любых проблем. Если мне нужна грамотная консультация в управлении, я всегда могу обратиться к Оксане Васильевне, и она всегда поможет мне найти правильное решение. Я считаю, что благодаря таким профессионалам, как Ольга Васильевна, Миасс Мебель удерживает стабильную долю на рынке. Эта компания постоянно развивается и двигается вперед, и я уверена, что она будет продолжать расти и развиваться. Компания действительно стабильна и успешна.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MiassMоbili - МиассМебель
Помогите составить детальное представление о работе в компании MiassMоbili - МиассМебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы