Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Хороший коллектив! и это, к сожалению, все.Недостатки Хотят супер-пупер специалистов за копье. Стартовая з/п от 25 000. Разве это нормально для Москвы? Там холдинг компаний. С 2013 г. компания подверглась сильным кадровым изменениям. Кидают с одного юр.лица на другое. А теперь по порядку:1. Зарплата. Да, она 2 раза в месяц и официальная. Состоит из премии и оклада. Оклад маленький. А вот премию могут и урезать. Грамотно и по закону и закон обойдут)) порой даже смешно за что. В итоге и зп маленькая и ее же урезают.2. Случайные опоздания. О, это отдельная тема. К лишению премий по смешным ситуациям добавляются штрафы за опоздания)). Молодцы)) А то что менеджеры курить каждые 30 мин бегали никого не волновало. Сейчас хоть им график ввели.3. Руководство. Одним словом испортилось от количества денег. Там неск компаний и на одну порой по 3-4 учредителя. Вы представляете что там происходит?)) надо и этому и этому заплатить, ой, а еще и сотрудникам для виду. Раздают иногда странные задания. Главный их, Председатель - раньше был мировым мужиком.. а теперь Президент компании к которому и лишний раз подходить не хочется. Радуют только корпоративы.4. Политика в компании: разброд и шатания). Текучка пошла страшная и непонятная. Уволили все производство. Только продают. А менеджеры по продажам продавать то не умеют. Вот руководство и за голову схватилось)) Обучает их.5. Увольнения. Как жаль что уволились за последние 2 года большинство отличных специалистов... А набрали не понятно кого. Причем все как один из тех кто ушел (и я в т.ч.) - говорили: маленькая зарплата, отсутствие роста, большой объем работы, который невозможно выполнить в срок. Очень радует то, что те кто ушел весьма неплохо устроились! и по должности и по зп. Молодцы!Руководство хочет за 30 - 35 тыс. иметь универсального специалиста! все в одном лице!Так не бывает, уважаемый Форэнерго-трейд (ранее МЗВА)!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2023
Холдинг "Форэнерго Трейд" основан выходцами из города Южноуральска, поэтому и зарплата на уровне маленького города. Конечно основной "костяк" из этого городка. Всех "новеньких" отжимают за 25 000 рублей в месяц. А по факту ставят немыслимые планы по продажам. Все так называемые "неприкасаемые" получают баснословные зарплаты а остальным просто не платят. В этом и есть вся стратегия данного холдинга. Конурентом "Форэнерготрейд" является "Глобал Инсулэйтор Групп" ( в составе шесть заводов"юаиз", lic, каиз,gig Polymer, завод в Индии,ЭЛИЗ) Также есть конурентытзва, тэмз, таиз, лаиз и куча подпольных производств по бывшему Союзу. Конечно все "жирные клиенты уже поделены, поэтому продавцы нужны просто для "бешеной гонки" против холдингаконкурента. На данный момент , думаю что не итересно идти работать в данную компанию. Заработка не будет, просто потеря времени и сил. Обучение не проводиться на уровне ниже плинтуса, внутри коллектива царит просто полное давление на новичков...
06.04.2023
На первый взгляд, всё очень достойно. Может быть, смягчить ответственность за опоздания. Компетентность в выбранной нише рынка. Регламентированный подход к решению всего комплекса задач
21.02.2023
Холдинг "Форэнерго-Трейд" основан выходцами из города Южноуральска, поэтому и зарплата на уровне маленького города. Конечно основной "костяк" из этого городка. Всех "новеньких" отжимают за 25 000 рублей в месяц. А по факту ставят немыслимые планы по продажам. Все так называемые "неприкасаемые" получают баснословные зарплаты а остальным просто не платят. В этом и есть вся стратегия данного холдинга. Конурентом "Форэнерготрейд" является "Глобал Инсулэйтор Групп" ( в составе шесть заводов- "ЮАИЗ", LIC, КАИЗ,GIG Polymer, завод в Индии,ЭЛИЗ) Также есть конуренты- ТЗВА, ТЭМЗ, ТАИЗ, ЛАИЗ и куча подпольных производств по бывшему Союзу. Конечно все "жирные клиенты уже поделены, поэтому продавцы нужны просто для "бешеной гонки" против холдинга- конкурента. На данный момент , думаю что не итересно идти работать в данную компанию. Заработка не будет, просто потеря времени и сил. Обучение не проводиться на уровне ниже плинтуса, внутри коллектива царит просто полное давление на новичков...
06.02.2022
Поднять уровень заработной платы до более-менее конкурентной по рынку Белая компания, все согласно тк РФ, регулярные корпоративы, можно получить годовую премию, есть бонусы на день рождения и другие личные события
21.10.2021
Достоинства Нет.Недостатки Холдинг "Форэнерго-Трейд" основан выходцами из города Южноуральска, поэтому и зарплата на уровне маленького города. Конечно основной "костяк" из этого городка. Всех "новеньких" отжимают за 25 000 рублей в месяц. А по факту ставят немыслимые планы по продажам. Все так называемые "неприкасаемые" получают баснословные зарплаты а остальным просто не платят. В этом и есть вся стратегия данного холдинга. Конурентом "Форэнерготрейд" является "Глобал Инсулэйтор Групп" ( в составе шесть заводов- "ЮАИЗ", LIC, КАИЗ,GIG Polymer, завод в Индии,ЭЛИЗ) Также есть конуренты- ТЗВА, ТЭМЗ, ТАИЗ, ЛАИЗ и куча подпольных производств по бывшему Союзу. Конечно все "жирные клиенты уже поделены, поэтому продавцы нужны просто для "бешеной гонки" против холдинга- конкурента. На данный момент , думаю что не итересно идти работать в данную компанию. Заработка не будет, просто потеря времени и сил. Обучение не проводиться на уровне ниже плинтуса, внутри коллектива царит просто полное давление на новичков...
12.05.2020
Достоинства Практически нет . Корпоративы выездные прикольные а так не нашёл больше плюсов . Премию урезают без причинНедостатки Руководитель отдела спит со своими подопечными им и поблажки , кто под юбку не залез - все . Работают в основном одни родственные связи , видимо так они и появляются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФОРЭНЕРГО-ТРЕЙД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
19.08.2026
Зарплату платят как карта ляжет, квитки не дают,в офис нельзя обратится,совет директору апгрейдить коллективчик, особенно женский -как овчарки непривитые,а трудоустройство и мнение о компании начинается с них, вообще недалекие,вообще.Работать можно было бы с кем,текучка жуткая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы