Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рестораны Евразия
Санкт-Петербург
Комментарий
Контингент компаниисовершенно разные, в моем районе зачастую хамловатые и заносчивые люди, которые будут качать права и показывать тебе твою убогость(к слову, такие были не все, но достаточно много, чтобы выносить это в отдельный пункт, могу целую книгу абсурдных случаев написать). Система бонусовпродажа карт, сложный ввод на кипере, частые косяки по началу, за которые, кстати, тебе придется платить. Сами карты очень замороченные, чтобы списать бонусы, нужна карта и код, просить у соседних столов нельзя, стоять и ковыряться в приложении с поиском этих картвроде как нужно, но тогда будут страдать ваши другие столы, а это и ваши чаевые, в том числе. Обслуживание сотрудников Фитнес Хауса, принадлежащего тому же владельцу. Данные сотрудникиотдельный вид удовольствия, тк имеют и бонусы, и 50% скидки, и кучу[censored]которое будет литься в вашу сторону, каждый раз, когда придется идти их обслуживать.Внутренние проверкина смене ты обязан быть с мед. книжкой(ее можно и оставить, но лучше носить) и с паспортом. За не имении этих документов вас будет ждать штраф(больше коснется администратора и старшего управляющего). зпчерная, вся в конверте. Сотрудником компании вы по сути не являетесь и при реальной проверке или неприятной ситуации с вашим здоровьемникто за вас ответственности не несет, хотя вы даже подписываете какие то бумажки перед обучением и палите им все свои данные(снилс, паспорт обязательны для приема). Кстати, получите вы ставку + %, с нормальным графиком 1%, при переработке небольшойуже 2%(стимуляция переработки, или мне кажется?), у данной системы есть разные премиальные, названия и все такое. И при увольнении вы получите минимальную зп, это тоже надо учитывать. При этом всем вы не застрахованы от конфликтов с кухней, они происходили каждую неделю, иногда и с коллективом верхней палубы(имею ввиду, что кухня находится в подвале, как и склад, как и ваше пространство, правда вы туда особо не доберетесь, потому что на еду у вас будет минут 5). Еще нравились уборщицы(нет), некоторые хамили, материли, обижались, пытались строить свои порядки, а были такие маргиналы и унюханные, один раз такие две клуши пришли(лет под 50, выглядели будто наркоманят с 5 лет, и весь день обсуждали свои сексы и отношения туда сюда лево правы измены романтики, короче они до конца дня там не проработали) Ну и у такой богатой хорошей самой лучшей компании в мире, высокая кухня, лучшие сотрудники, обучение мирового класса, а вот на клининг денег не нашлось. Драить палубу, в том числе аж трехметровый потолок будете тоже вы. На ген уборку приходят все, кто то после остается работать. Эти прекрасные два часа ежемесячной уборки обойдутся работодателю в точно такую же ставку(около 160р в час, уточняйте при устройстве новые условия)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рестораны Евразия
20.09.2024
Хороший и дружный коллектив из молодых ребят, бесплатные питание 2 раза. Это была моя первая работа в общепите, в маленьком городке, думаю в Питере дела обстоят сложнее, но у нас спокойно было по гостям. Стажировка была около недели, у меня был наставник, который стажировал мен до тех пор пока я не перестала задавать ему глупые вопросы. :) Все помогут и поддержат! С коллективом очень повезло (кроме админов и поваров), сначала брала по одному столику, потом по 2-3, потом по 3-4. Работалось относительно комфортно
Работник
21.05.2024
минусов очень много!!!!!! 1. большую часть коллектива просто высокомерны и хамы, не слышающего вашего мнения вообще….например,официантка,которая давно работает, очень неадекватно реагирует на действия новых официантов и без коммуникации в виде истерик и криков видимо нельзя… администраторы под конец смены бывают просто пропадают с рабочего места, курят и сидят пол часа,если не час на отдыхе, и иногда позволяют общаться с официантами по-хамски,зато они неприкосновенны))) А «Директор» в том числе!! при увольнении, услышала от нее куча гадостей,хотя я просто увольнялась по личным обстоятельствам из-за которых пришлось оставить работу,на которые ей по барабану,что очень «профессионально» со стороны директора.. кстати, директор иногда пишет в чатах вообще безграмотно(: заставили работать «2 недели» до увольнения,хотя мне за этот период поставили только одну смену, и это при НЕОФИЦИАЛЬНОМ трудоустройстве))))) не знаю,зачем такой цирк устроили.. да,хоть я была официантом без какого-либо опыта и совершаю ошибки,которые признавала,но такого отношения явно не заслуживаю! 2. «плавающий» график. да,можно совмещать с учебой и работать по вечерам,но… при устройстве обговариваются часы и ты по ним будешь работать чуть не до конца своей жизни 2/2 , и все равно,если с учебы где-то вызовут или заболел – ищи замену,когда между прочим никто не соглашается выходить за тебя.. и приходиться звонить с температурой 39 по всем евразиям города и не находить замену, на что получаю ответ директора «ищи»..это явное беспонимание и неуважение (ситуацию ту решили, ура). 3. внутренние правила. график стоит до 23, а отпускают в 12 ночи,не успеваю на транспорт. ( о позднем уходе не предупреждали); при случайном забитии не той позиции в заказе и мгновенном удалении ее и без приготовления –плати пожалуйста за это блюдо/напиток из своего кармана… бред! (объясняется тем,что придет грозный дядя и будет ругать за это); работа в приложении через СВОЙ ТЕЛЕФОН,причем это только разработка… карту,через которую забивать заказ нужно, отбирают.. а извините,было бы славно,если выдали корпоративный телефон????? из-за этого пострадал физически мой телефон!!!!; про «выполнение плана» вообще ноу комментс.. он такой странный,уж извините. вместо того,чтобы,например, сделать как можно больше чек по столу или выручку вообще,то ты должен выполнить план по продаже определённых позиций напитков и блюд. это такая бредятина! гости не хотят этого,но ты должен это впихнуть, а иначе получаешь люлей от администратора и директора. еще есть пункт в плане - выручка наличными. не все гости с наличкой,но то,что они платят по карте, виноват именно ты!!! увы,мне не повезло с точкой ресторана.. добро пожаловать на Новаторов 32, надеюсь, вы станете лучше!
Работник
31.01.2024
Не могу сказать что мне понравилась должность младшего администратора в Евразии,после 4 дня старжеровки вышел на смену и приехал СБ(Служба безопасности),мне про них никто не говорил.Мол типо ты должен сам узнать,за очень маленькая,график про уебанский и повара тоже не ценят свою работу,не ресторан а какая то забегаловка.Даже не думайте туда идти работать,оформляют очень долго.И настваник администратор сам ничего не знал что я приду и буду учиться у него..
Работник
21.11.2023
Где ещё можно найти зарплату 1500 за МЕСЯЦ работы с графиком 2/2 и сменой по 14 часов? Официального оформления нет, хотя я должна была уже на собеседовании этот момент учесть. Мне тогда казалось, что ресторан солидный и меня не должны обмануть. Обещали часовую ставку 70 рублей и сказали, что основная часть зарплаты будет состоять из чаевых. Но ни я, ни другие не получали много чаевых, а я, будучи стажёром, вообще не должна их забирать себе. Уже на второй день я работала полноценно, брала столы, обслуживала всех. Иногда меня оставляли одну в зале, а потом забирали мои чаевые, говоря, что стажёрам не положено брать столы. Но мне надо было их брать, потому что больше некому. Чаевые не делятся, у тебя только то, что ты получила. В итоге я получила всего 500 рублей чаевых. Пришла в назначенное время за своей зарплатой и получила полторы тысячи наличными. Мельком посмотрела, сколько у других. Может быть, у меня такая зарплата из-за того, что я стажёр. У постоянных работников получалось около шести тысяч, что тоже не соответствует моим ожиданиям. Просто мои деньги украли, я не могу иначе объяснить эту ситуацию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рестораны Евразия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рестораны Евразия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Водитель-курьер
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы