Отзывы сотрудников о работе в компании ИнфоТеКС в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
ИнфоТеКС в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ИнфоТеКС, поделитесь своим
мнением!
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Хочется меньше бюрократии и больше осмысленности процессов, чтобы улучшения не тормозились десятью кругами согласований,чтобы все процедуры были конкретно нужны, а не "потому что так было всегда" Крупная компания с IT-аккредитацией, давно на рынке, ЗП конкурентная.
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Освободить команды, создающие ценность от выполнения несвойственных им обязанностей. По опыту работы в других компаниях хорошо знаю, что это легко выполнимо и очень полезно как для основной работы, так и для атмосферы в коллективе. Еженедельные отчеты руководству Компании по проекту с модерацией непосредственного руководителя, углубляться не буду, но есть много, что улучшить. Процедуры планирования и принятия roadmap проекта, опять же, не здесь входить в детали. Технические решения для коммуникации - тут очень требуется улучшить. Организация тимбилдинга, попробовал, ужаснулся. В целом, могу сказать, что всё примерно как у всех в этой лиге, но без особых достоинств: компенсация питания, корпоратив раз в год, ДМС, но так себе, да еще и по категориям в зависимости от выслуги и пр. Интересные задачи в моем проекте. Гибкость рабочего графика.
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Мало платят, за проект 30 млн руб выдали премию 3.5 тыс руб. Руководители в отдельном кабинете ели шашлыки, а у нас был чайник с кипятком Задачи интересные были, руководство получало премии, на кухне был чайник
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Стратегическое проектное планирование. Сократить избыточную бюрократию. Улучшить межкомандное взаимодействие. Избавиться от токсичных менеджеров продуктов. Профессиональный коллектив. Доброжелательное общение с коллегами. Легко развиваться профессионально при желании.
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Проблемы высшего менеджмента: постоянные наборы/сокращения штата из-за непонимания объемов. Не все руководители из Москвы тактичны и грамотны. Уровень дохода, питание за счет компании, приятный интересные люди
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Треки внутреннего развития не продуманы. Компания не готова помогать во внутренних перемещениях. Оплата труда чуть ниже рынка. Компания несколько старомодна во многих процессах тем не менее обратная сторона этого - надежность. Нет непредсказуемых "трансформаций" и прочих аттрибутов современных корпораций.
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Мне было не комфортно от бесконечного менеджмента и дейликов, некогда было работать. Заявленное направление ИБ. Офисы в нескольких регионах страны.
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Хотелось бы возможность более гибких условий работы - например, гибридный график Возможность каждые пол года проходить performance review - большой плюс. Были кофемашины - плюс, но самые дешевые - это был минус. Были курсы английского на территории офиса - плюс, но за них брали плату - минус
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Дизайн офисных помещений оставляет желать лучшего, выглядит достаточно простым и скучным. Взять отпуск или отгул - волокита, просто так не получить.
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Мой рабочий день начинался где-то между 8 и 11 утра, что было удобно. Работа заканчивалась через 9 часов, с часом на обед. Моя команда тоже была довольна, что я приходила то в 8, то в 11.
Мы получали обеденную карту, которая действовала в 5 местах около офиса. Лимит составлял 350 рублей в день.
Команда, с которой я работала, была разнообразная, но она мне очень понравилась. Наш проект был интересным, и нам предоставляли время на самообучение и прохождение курсов.
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Было бы замечательно, если бы проводились тимбилдинги, чтобы усилить коммуникацию между коллегами. Также, стоит обратить внимание на условия работы в офисе для сотрудников, так как они могут сильно варьироваться в зависимости от места работы. Кроме того, при удаленной работе часто возникают проблемы с сетью.
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Неплохая компания, не самая комфортная в сравнении с лидерами рынка работы, но всё будет хорошо, если вы не сильно требовательны. Всегда будет при деньгах, так как закупки у них делают в основном госконторы (хотя в стране, где экономика на 80% государственная, это неудивительно).
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Корпоративное обучение здесь неэффективно и кажется, что оно проводится больше для отметки галочки, чем для реального обучения. Особенно это относится к курсам по администрированию ViPNet. Лектор, по его собственным словам, не имел опыта в этой области, лекции сводились к простому чтению слайдов, дополнительной информации было минимум, и на вопросы отвечали с трудом или неправильно.
В компании существует большое количество сложного и запутанного легаси кода, который датируется периодом с 90-х до начала 2000-х годов. Этот код практически неразбираем, и в результате часто возникают костыли и временные решения, такие как комментарии о том, что какой-то участок кода закомментирован из-за непонятных причин, или что какой-то функционал оставлен необратимо сломанным. Иногда даже попытки исправить баги могут вызвать непредсказуемое поведение системы.
Ограничения в выборе технологий также заметны. Например, использование библиотеки Boost может вызвать негодование на ревью, и приходится оставаться зависимым от легаси кода и библиотек, что дополнительно усложняет ситуацию. Структуры репозиториев также оставляют желать лучшего и влияют на скорость сборки проектов. Настройка CI/CD инфраструктуры оставляет желать лучшего и находится в начальной стадии развития.
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Год отработал. что могу сказать. Зарплату часто задерживают на месяц, а то и два. Руководство не выполняет свои обещания. Управляющие компанией не знают ее принципы работы, они сами тут не работают. На сотрудников всем пофиг. Хочу предостеречь всех соискателей. Не ходите сюда.
Читать далее...
Работник
0
1
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Корпоративное обучение здесь неэффективно и кажется, что оно проводится больше для отметки галочки, чем для реального обучения. Особенно это относится к курсам по администрированию ViPNet. Лектор, по его собственным словам, не имел опыта в этой области, лекции сводились к простому чтению слайдов, дополнительной информации было минимум, и на вопросы отвечали с трудом или неправильно. В компании существует большое количество сложного и запутанного легаси кода, который датируется периодом с 90-х до начала 2000-х годов. Этот код практически неразбираем, и в результате часто возникают костыли и временные решения, такие как комментарии о том, что какой-то участок кода закомментирован из-за непонятных причин, или что какой-то функционал оставлен необратимо сломанным. Иногда даже попытки исправить баги могут вызвать непредсказуемое поведение системы. Ограничения в выборе технологий также заметны. Например, использование библиотеки Boost может вызвать негодование на ревью, и приходится оставаться зависимым от легаси кода и библиотек, что дополнительно усложняет ситуацию. Структуры репозиториев также оставляют желать лучшего и влияют на скорость сборки проектов. Настройка CI/CD инфраструктуры оставляет желать лучшего и находится в начальной стадии развития.
Читать далее...
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Обучение по продуктам компании, командировки с презентациями товаров, бесплатный кофе и печеньки, частичная оплата обедов.
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
средние руководители очень жесткие, агрессивные, негибкие в принятии решении.
Работник
0
0
ИнфоТеКС
г. Москва
31 отзыва3,2
Процесс собеседования прошел гладко: общение с собеседующим было вежливым и приятным. Потом было собеседование с руководителями отделов и главным, вопросы повторялись, но меня всё устроило, и я выбрал эту компанию среди других предложений. Всё стандартно: приветственный набор, подписание договора, знакомство с принципами компании. Компания сотрудничает с ФСБ и другими госструктурами. Проблемы начались после устройства. В компании есть система быстрого вхождения в проект: нужно освоить все технологии за 2 недели, которые понадобятся на проекте. Всё должно быть сделано быстро, а для этого проходит код ревью. Работа в офисе в open space может быть стрессовой, особенно когда ты ещё никого не знаешь. Есть ментор, но времени на обучение даётся очень мало — максимум 3 недели, а иногда приходится ещё и компьютер настраивать под проект. Параллельно нужно решать задачи для внутреннего курса компании, что создаёт дополнительную нагрузку. Задачи не маленькие, и тебя оценивают по скорости освоения технологий и качеству работы. Если не успеваешь, то увольняют. Темп работы навязывается с самого начала, и ты вынужден перерабатывать, чтобы соответствовать требованиям. Кроме того, не всегда понятно, на какой проект попадёшь и какой коллектив будет. HR будет постоянно спрашивать, как дела, но об увольнении ты узнаешь в последний момент. После увольнения нужно срочно искать новую работу, что усложняется текущей ситуацией в стране. Если у вас семья и дети, это никого не волнует. Если вы готовы к такому темпу и стрессу, то, возможно, вам подойдёт эта компания. Но мой опыт не самый положительный, и я не уверен, что рекомендую её.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю