Отзывы сотрудников о работе в компании ПИLКИ в г. Санкт-Петербург

Узнайте плюсы и минусы работы в компании ПИLКИ в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ПИLКИ, поделитесь своим мнением!
Санкт-Петербург
Должность
Оценка
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
27 ноября 2023
Коллектив отличный, зарплата официальная, удобный рабочий график.
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
17 ноября 2023
Отправляла резюме 15 мая 2022 года на вакансию администратор в сеть студий маникюра и п***кюра - Пилки. Были вакансии на Комендантском 8, на Савушкина 143 и на Туристской 30. Мне 16 мая 2022 в ватсапе написала девушка менеджер по персоналу, что у них в студии надо пройти стажировку в течении 4 дней, которая длится по 8 часов! Оплата 1000 рублей за один день стажировки. Далее она мне по телефону сказала, что если я им не подойду и не пройду стажировку, то мне не заплатят ни копейки за эти 4 дня стажировки по 8 часов!!! Её номер телефона - +79234191123 Я сразу отказалась и попрощалась! Чтоб вы понимали, они набирают рабов/лохов /бесплатную рабочую силу и потом всех кидают на зарплату! Кстати, ещё хочу заметить, что эта вакансия у них висит на сайте hh просто месяцами!!! И в этой студии маникюра и п***кюра Пилки бесконечная текучка! Вакансия обновляется почти каждый день на сайте hh!!! Скрины прилагаю. Девушка в другой группе вк ответила, что в этой студии маникюра действительно всех соискателей/стажёров потом кидают на зпл. Вот её ответ - Юлия Ошомкова 22/05/2022 в 21:59 Светлана, всё так и будет, как вы написали. Кидают на деньги. Знакомая моя пошла туда. Ага... 4 дня - и "вы нам не подходите". И как ни пыталась она что-то от них потребовать, ничего не получилось. Работала без договора, а в каких-то их внутренних правилах прописано, что стажировка не оплачивается, если кандидат не подходит.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
10 ноября 2023
Дружный коллектив, удобный график работы, начальство нормальное, зарплата средняя.
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
25 октября 2023
Уровень зарплаты ниже средней по рынку. Необходимо регистрироваться как самозанятому, т.е. выходит еще ниже зарплата, т.к. надо заплатить налог. Основная масса управляющих считает, что руководить это значит орать и унижать подчиненных. А вот если служба безопасности увидит вашу ссору с управляющей, то вам выпишут штраф. Штрафуют вообще за все: не привстали со стула для приветствия, без платка, пьете чай, бейджик криво и т.п. Да и для клиента этот салон не айс. Компания проводит политику такую, что клиент идет к новому мастеру, чтобы он руку набивал. Вот он и набьет на вас руку, может испортить по причине отсутствия опыта не только маникюр, но и ногти и будете в последующем лечиться. Насчет карьеры. После администратора можете претендовать на управляющую. А оно надо, учитывая, что управляющая работает по 50 часов в неделю, а получает меньше администратора, учитывая часы. А вот хлопот в разы больше. У мастеров постоянные ссоры между собой, с руководством, а бывает и с клиентами. В общем, не советую.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
20 октября 2023
Мне здесь нравилось. Пришлось уволиться из-за смены места жительства, но про компанию могу сказать только хорошо. Коллектив дружный, работа не тяжелая и клиент всегда шел, зарплата выплачивалась вовремя.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
02 октября 2023
На сайте написано, что зарплата может быть от 40 до 50 тысяч, но на собеседовании сказали, что будет всего 35 тысяч при работе по графику 2/2. Зачем они указывают такие высокие зарплаты, если ты можешь получить их только при дополнительных сменах и прочих условиях?
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
19 сентября 2023
Откликнулась на вакансию "hr менеджер" в студию маникюра "пиlки". Такого отношения к себе как к соискателю и сотруднику я давно не встречала.Как я увидела,компания Пилки сейчас старается возродить свою в ноль убитую на рынке труда репутацию. Все мастера маникюра считают Пилки максимально враждебным к ним местом: они наслышаны о штрафах за каждый чих,низких процентах,невыгодных условиях сотрудничества в целом,токсичной среде в студиях,высокой конкуренции внутри коллектива,разборках и кражах инструментов. Поэтому в студиях Пилки сейчас большой дефицит мастеров.В связи с этим Пилки нанимают hr ов,чтобы они,а не управляющие,занимались наймом и онбордингом мастеров. И главной задачей hr менеджера в данном случае является,в первую очередь,формирование позитивного образа работодателя в глазах потенциальных работников,донесение до мастеров через возражение и негатив,что условия в Пилках изменились,а Пилки стали лояльнее и внимательнее к своим сотрудникам.Поскольку желающих работать в Пилках мало,задача hr менеджера дико усложняется плохой репутацией работодателя на рынке труда. Он должен не просто выбрать кандидатов,провести собеседования и адаптировать новеньких мастеров.Его основные задачи:1) делать холодные звонки по объявлениям мастеров на Авито,[Ю.]Яндекс.Услугах,которые предлагают свои услуги клиентам на этих сервисах;2) убедить этих мастеров,что им лучше работать не на дому,ни в другом салоне,а именно в Пилках;3) отработать их первичный негатив,возражения,донести,что теперь все по другому,что их ждут условия гораздо более выгодные,чем те,в которых они сейчас работают;4) завербовать их в компанию.А теперь самое,на мой взгляд,показательное в этой ситуации. За такую работу hr получает оклад 10.000р и премию 2500,когда кандидат выходит на работу,и еще 2500 после того,как он отрабатывает месяц. К слову,у нас в СПб средняя зарплата 72.000р. Работа прямо в студии маникюра за ноутбуком на маникюрном столе. Никаких социальных гарантий,договор гпх.Я думаю,что тут ничего комментировать не нужно и эти условия сами по себе красноречиво описывают низший уровень уважения к сотрудникам,непонимание элементарных бизнес процессов,hr процессов,незнание рынка труда,желание сэкономить на сотрудниках и переложить на них финансовые риски компании.Ребята,у вас кризис! Вам нужны профессиональные рекрутеры,которые поднимут вашу репутацию с 0,или очень способные ребята,которые будут вкладываться на 100%! Такие рекрутеры ни за что не оценят свою работу и свой вклад в 10.000р + гпх + премию,которую не факт,что выплатят! Это просто треш.В общем,это были однозначно самые неадекватные условия,предложенные мне работодателем. Я не говорю уже о том,что заявленные условия в тексте вакансии не соответствуют реальным. Там указан другой оклад,30.000 + kpi и,естественно,ни намека на то,что процессы найма сейчас очень сложные из за плохой репутации. Не советую никому,ни мастерам,ни другим специалистам идти на работу в столь неадекватное место. У меня все.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
12 сентября 2023
Работаю в салоне в Мурино, у нас отличный управляющий, никогда не откажет в помощи, коллеги тоже замечательные, с юмором.
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
25 августа 2023
Ну начнём ))) рыжая[censored]читай,ты так долго ждала этого отзыва. Расскажу вам о «потрясающей» работе в КЦ.отношение во всей сети максимально мерзкое как к сотрудникам,так и клиентам. На перерывы выбегаешь по табличке,как шавка,ожидая очереди. Оплата 130 р в час + премия (7к),которую хрен получишь в полном объеме. Постоянно читаешь неадекватные сообщения от зама руководителя в чатах. Постоянные штрафы. Заведует всем этим безобразим Мор. [А.] ,но она даже не в курсе всего происходящего,так как сидит в своём замке,а все знает только со слов своего верного пажа [Д.] т. В своё время [Д.] целыми днями отсиживает свою задницу в кресле и курит со своей шестеркой [О.] Фед. [Д.] хотя бы успевает рычать на операторов в чатиках,в своё время ,как [О.] только смотрит сериальчики и завоевывает авторитет дешевыми подарочками ))) хотя дешевые не для всех))) [Д.] и духи тыщ за 6 подарила и подкормила зефирками за свою должность . Есть ещё «вышестоящее руководство» Ил. [А.]но про неё и сказать нечего))) просто серое пятно. Смотрит сериалы,пилит свои ногти и бегает курить с вышеописанными персонажами. а,совсем забыла. В кц тараканы,места для приёма пиши как такого нет,холодильник вечно в просрочке. Девочки ,бегите из этого ада и жизнь наладится!!
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
02 августа 2023
Работаю в студии администратором. Мне нравится. Зарплата хорошая, девочки очень дружные, управляющая адекватная. Поэтому, надеюсь, что задержусь надолго здесь.
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
14 июля 2023
Дают клиентов, расходники, комфортный график, так что у меня эмоции исключительно положительные от работы в этом салоне.
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
02 июля 2023
Бессодержательная растрата времени. Заполняла анкету полчаса, а потом выяснилось, что мне эта работа не подойдет. Ни кадровый отдел, ни управляющая непосредственно в салоне не имеют понятия, кто им требуется и в какой салон. Трудоустраивают только самозанятых. Медицинская книжка оплачивается из своего кармана. Рабочий день с 8.30 до 23 часов, хотя в объявлении указано, что 12 часов. По окончании рабочего дня к метро не подвозят. Анкету мою с персональными данными, несмотря на мой отказ, оставили себе.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
23 июня 2023
Главный минус. Тут совсем не ищут клиентов для своих мастеров, не занимаются прокачкой мастера. Бывало что в комнате отдыха сидело по 10 человек и за день ты мог сделать лишь 1 человека. При этом с работы уйти нельзя, так же могут твоего постоянного клиента отдать другому мастеру, даже если ты на месте и ждёшь его
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
05 июня 2023
Работаю в салоне администратором. Есть и плюсы, и минусы, своя специфика работы, но это как в любой компании. Зарплата отличная, грех жаловаться, коллектив, по крайней мере в нашем салоне дружный.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
20 мая 2023
Отношение к сотрудникам как к собакамзадержали зарплату это нормально, без вашего ведома часть зп (на которую вы рассчитываете) просто переносят на след.месяц, потому что там им удобно. Чёрная бухгалтерия и кассы не дают отследить даже ваши выплаты, т.е. нужно самой на листочке записывать свою зп чтоб потом сверить, но и с этим не просто, нашли ошибку, нет, вы не правы(спишем ка с вас штраф, чтоб всё сошлось). На мою невыплату зарплаты, управляющая просто ответила да у них всегда так было, узнаю, может в след.месяц включили (остаток!). а так же при увольнении будьте готовы к выплате зарплаты не по тк рф, т.е. ее выплатят через месяц (за пред.месяц), более того, раз вы уходите, то можно вам накидать штрафов и например недостачу в кассе или ещё что До сих пор жду расчета за сентябрьуволилась более двух недель назад! (+отработала две недели) Задержки с зп так же норма, на собеседовании обговариваются абсолютно другие сроки и условия труда. Конечно как поняли, из за чёрной бухгалтерии официально устроены лишь малая часть сотрудников, кому очень надо. Всё остальное это трудовой договор при чем не администратора, а как с мастером сервиса, а там совсем другие условия.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
13 мая 2023
Для мастера без опыта отличное место. Приемлемые условия, комфортные чистые студии, дружный коллектив, всегда можно обратиться за советом по работе.
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
10 мая 2023
В компании Пилки работаю почти год. Клиентов всегда много, что просто замечательно для тех, кто только начинает набираться опыта. Салон недалеко от дома. Девочки в коллективе очень приятные. Режим работы удобный, зарплата вовремя. В общем, меня все устраивает.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
16 апреля 2023
Отправляла резюме 15 мая 2022 года на вакансию администратор в сеть студий маникюра и[censored]Пилки.Были вакансии на Комендантском 8,на [С.] 143 и на Туристской 30.Мне 16 мая 2022 в ватсапе написала девушка менеджер по персоналу,что у них в студии надо пройти стажировку в течении 4 дней,которая длится по 8 часов!Оплата 1000 рублей за один день стажировки.Далее она мне по телефону сказала,что если я им не подойду и не пройду стажировку,то мне не заплатят ни копейки за эти 4 дня стажировки по 8 часов!Её номер телефона+79234191123Я сразу отказалась и попрощалась!Чтоб вы понимали,они набирают рабов/лохов /бесплатную рабочую силу и потом всех кидают на зарплату!Кстати,ещё хочу заметить,что эта вакансия у них висит на сайте hh просто месяцами! И в этой студии маникюра и[censored]Пилки бесконечная текучка!Вакансия обновляется почти каждый день на сайте hh!Скрины прилагаю.Девушка в другой группе вк ответила,что в этой студии маникюра действительно всех соискателей/стажёров потом кидают на зпл.Вот её ответ[Ю.] [О.] 22/05/2022 в 21:59[С.]всё так и будет,как вы написали. Кидают на деньги. Знакомая моя пошла туда. Ага... 4 дняи "вы нам не подходите". И как ни пыталась она что то от них потребовать,ничего не получилось. Работала без договора,а в каких то их внутренних правилах прописано,что стажировка не оплачивается,если кандидат не подходит.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
03 апреля 2023
Уже полгода работаю мастером в одном из салонов сети. Пока претензий нет. И начальство, и коллектив отличные. Зарплата хорошая, всегда вовремя.
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
20 марта 2023
Замечательный коллектив, управляющая понимающая, салон почти у дома.
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
18 марта 2023
Я проработала в компании больше 3 х лет,в одной студии!Когда начинала,было много сильных мастеров и хороших админов. Практически одна семья,дружили и даже встречались после работы. но! Руководство компании каждый раз меняли мотивацию как для админов,так и для мастеров,и не в лучшую сторону. Была постоянная текучка. Во время пандемии 2месяца просидели дома,без зп. С одним обещанием потерпеть немного. Но это цветочки. Про процент как многие писали правда не 40% на 60%,а 33% получает мастер. При этом в весьма дискомфортный условиях. За лампы и базы бывает война,т.к не хватает. Ручки аппарата не исправные никто не чинит,так и работаешь со скрежетом и нагревом в руке. График гибкий обещают,враньё. Особенно на новичков наседают,заставляют брать по 20 смен. При этом ты просидишь на кухне пол дня,т.к нет записи и выйти не разрешают,вдруг с улицы зайдут?! Заставляют приезжать отмечаться на вход,даже если тебе ехать далеко и смысла в мотивации нет (когда записи нет с утра) Едь,им так хочется,что бы ты за своикровные протирал штаны. Девочки,цените себя. Пилки,это конвейер,где мастера просто винтики. Ушёл один,они заменят на нового,ведь их школа работает и готовит «свежее мясо». никогда там не будет по другому,им плевать на то что ушёл хороший мастер с наработанной клиентской базой и руками откуда надо растущими. Даже для набивания руки новичкам не рекомендую. Обидно за то,что когда кто то что скрысит,списывают с тебя и др коллег. За что? Просто ты дойная корова для руководства. Циничные и бездушные уроды! Вспомнила забавный случай,наша студия выиграла конкурс м/д студиями и к нам приезжала [М.] а. поздравлять. Так она привезла просроченные сертификаты для заказа суши(кстати тоже их бизнес). Вот и делайте выводы!
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
17 марта 2023
Радует, что компания не стоит на месте, а развивается. Постоянно какие-то новые интересные предложения. Здесь можно работать и зарабатывать. Платят вовремя. Возможен карьерный рост. Работала в трех разных студиях, так в двух из трех девчонки просто замечательные были, да и в третьей жить можно. Работаю в этой сети уже второй год.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
09 марта 2023
Полгода уже тружусь здесь мастером. Коллеги все очень хорошие, с зарплатой тоже все отлично, без задержек. Расходных материалов всегда в наличии вдоволь. Работает система мотивации сотрудников. Я много студий повидала, но от этой пока самые положительные впечатления!
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
06 марта 2023
Система учёта клиентов. Система распределения клиентов. Система работы с возражениями. Оплата выхода и работы. В данной студии если был хоть один клиент на ремонт ногтя , за выход вам не заплатят.
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
25 февраля 2023
Руководство с пониманием относится к сотрудникам, коллектив хороший, помогут в любой момент, подскажут как лучше
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
17 февраля 2023
Очень хочется закрыть свой гештальт и подробно рассказать о «красных флагах», с которыми я столкнулась во время собеседования в «Пилках») Сразу напишу адрес, чтобы никто ненароком не наступил на те же грабли - город Санкт-Петербург, улица Типанова 3 🤗 Пробовалась на должность администратора. Собеседование было назначено на 15:00. Я прибыла в назначенное время в назначенное место (прямо как на битве экстрасенсов). Девушки на ресепшене любезно попросили меня заполнить бумажку, в которой нужно было прописывать всю ту информацию, которая уже была прописана в моем резюме на hh.ru (но это стандартная процедура на любом месте работы). После чего я присела на диванчик и ждала еще минут 5) из чего уже можно сделать вывод, что на данном месте работы никто ваше время уважать не будет. Извиняюсь (нет) я пришла не по живой очереди. Почему я должна соблюдать обговоренное заранее (!) время, а руководство Пилок считает нормальным заставлять соискательниц ждать. Может быть, у меня день по минутам расписан, но об этом, конечно же, никто не подумал. После пятиминутного ожидания ко мне подошла девушка, занимающая должность администратора, и предложила пойти (угадайте куда?) за маникюрный столик. То есть собеседование буквально проводилось на глазах у всех работниц и клиенток 🤌 Следующий интересный моментик. Девушка поинтересовалась, есть ли у меня вопросы, касающиеся работы и/или вакансии. Я спросила, что конкретно означает пункт «решение текущих вопросов», указанный у них в вакансии. На это вместо конструктивного ответа я получила клоунаду, состоявшую в описании следующей «гипотетической» ситуации, цитирую: «Решение текущих вопросов… например, приходит клиентка, записанная на конкретное время. А мастера нет. Что будем делать в такой ситуации?». Интересный ответ вопросом на вопрос, конечно… очень хотелось в моменте сказать что-то вроде: «Может, вы мне ответите. Вы же здесь администратор» или «Если бы администраторы нормально выполняли свою работу, таких ситуаций не возникало бы». К сожалению, я решила, что это будет слишком грубо (а зря), и просто выдвинула предположение, что клиентке можно предложить пройти по живой очереди. На что получила пассивно-агрессивное: «У нас нет живой очереди. Только запись». Интересно, откуда я должна была это знать 🤗 ведь в их салоны я не хожу, так как переживаю за свое здоровье, а все мы знаем, какие прекрасные гнойные ноготочки вам помогут напилить в пилках) Кто не знает, тем советую почитать отзывы, чтобы точно обходить эту сеть стороной. Более того, перед собеседованием я читала отзывы конкретно на эту студию по этому адресу. Если память мне не изменяет, я видела определенные комментарии, где упоминается живая очередь (но здесь могу ошибаться, честно скажу). После своего наполненного желчью ответа девушка продолжила: «Можно предложить клиентке записаться на другой день или на этот же день, но в другой ближайший салон». Дорогуша, если ты каким-то чудным образом это читаешь. Или если вообще кто-то из руководства Пилок это читает — Вам за такие гениальные решения ставят одну звезду на Яндекс картах и других сервисах, что понижает ваш рейтинг) так что своими предложениями поехать в другой салон, вы проблему не решаете, а себе же роете яму, теряя клиентскую лояльность. Извиниться и предложить клиентке хорошую скидку на следующую запись? Неееет. Направить клиентку в другой салон, чтобы она помимо испорченного настроения еще и время свое потратила в никуда? Даааааа. Пилки - мастера по решению конфликтных ситуаций 🤌 Идем дальше. Рядом с девушкой садится (наконец-то) управляющая. И интервьюировать меня начинают уже двое человек. Управляющая задает стандартные вопросы: «Где работали до этого? Сколько работали? Какие обязанности выполняли на предыдущем месте работы?» и происходит следующая ситуация: я говорю, что увольнительная мной уже написана. Сейчас я отрабатываю две недели, пока на прошлом рабочем месте ищут мне замену. Управляющая задает вопрос: «А если кандидата на ваше место будут искать дольше двух недель?». На что я отвечаю: «Это будут уже не мои проблемы»(справедливо, согласитесь). И управляющая выдает следующее: «А если вы устроитесь к нам, проработаете у нас какое-то время, а потом решите уволиться, а человек на ваше место будет искаться более двух недель. Вы тоже скажете, что это не ваши проблемы?» Интересно слова их контекста выхвачены, правда?) уж не знаю, какого ответа она ждала, но я ответила с абсолютно здравой позицией: «Все зависит от отношения. Если ко мне относились с уважением во время работы, то и я отнесусь с уважением и могу пойти на уступок. Если нет, то и я отплачу той же монетой». Судя по многозначительному молчанию в ответ мои слова ее не устроили. Из чего складывается следующий вопрос, а почему я должна быть предана вашей конторке и уже, пусть и гипотетически, идти на уступки?) Мне кажется, что такими вопросами они просто прощупывают почву, анализируя можно ли на вас ездить, и выбирают наиболее удобных и мягких кандидатов/кандидаток, чтобы потом сесть им на шею, а бедняги все съедят и слова поперек не скажут. Также управляющая спросила о причинах увольнения с прошлого места работы. Одной из названных мной причин было несоответствие заработной платы выполняемым обязанностям. На что управляющая перебила меня на полуслове (очень уважительно, спасибо) и сказала: «Ну у нас тоже работа в режиме многозадачности». Подскажите, а это в Пилках стиль собеседований такой - выдергивание фраз из контекста?) Но «уважаемое» токсичное руководство не на ту напало в моем случае, этот выпад я парировала фразой: «Если бы я устраивалась на работу на таких условиях изначально, то никаких проблем не было бы. Другое дело, когда на работе ты одна за всех, но получаешь совсем не как одна за всех». На что управляющая опять же промолчала. Судя по всему, она привыкла нападать на бедных девочек, которые начинают теряться на подобных вопросах, и давить их, а вот что делать с теми, кто может ответить, понятия не имеет) Но и это не конец моей истории. Следующим этапом было обсуждение рабочего графика. Управляющая спросила меня, в каком графике я готова работать. И снова интересный вопрос, если учитывать то, что в вакансии у них уже указан график 2/2 и никаких альтернатив там не предлагается. Соотвественно я так и отвечаю: «2/2 по 12 часов, как и написано в вакансии». Управляющая смотрит на меня как на дурочку (кстати, стоит уточнить, что после прихода управляющей, девушка, которая начинала проводить мне собеседование просто сидела молча. Так что ее присутствие после появления ее начальницы мне вообще не понятно. Наверное, просто хотела уши погреть). Так на чем я остановилась… управляющая смотрит на меня как на дурочку и говорит, что работать придётся по 14 часов и не всегда в графике 2/2, а иногда и 3/1 из-за нехватки персонала. Причем сказано это был достаточно грубым и пассивно-агрессивным тоном. По сути она просто поставила меня перед фактом. Что в очередной раз доказывает, что они просто ищут удобных людей, на чьей шее можно будет ездить и радоваться жизни 🤗 И еще один момент, который меня смутил. Когда собеседование только началось, напротив меня сидела, как вы уже знаете, девушка, и туда-сюда по залу ходила управляющая. В моменте они переглянулись, и на лице девушки появилась странная улыбка, скорее даже насмешка. Видимо, пока я заполняла ту самую легендарную бумажку, меня уже успели обсудить и похихикать 🤡
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
13 февраля 2023
Безусловно, недостатки есть, как и везде, но не настолько, чтобы увольняться.
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
12 февраля 2023
Программа CRM функционирует из рук вон плохо, терминала для оплаты нет, а мастеру из-за этого приходится слушать упреки клиента.
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
26 января 2023
Я проработала в компании больше 3 х лет, в одной студии! Когда начинала, было много сильных мастеров и хороших админов. Практически одна семья, дружили и даже встречались после работы. но! Руководство компании каждый раз меняли мотивацию как для админов, так и для мастеров, и не в лучшую сторону. Была постоянная текучка. Во время пандемии 2месяца просидели дома, без зп. С одним обещанием потерпеть немного. Но это цветочки. Про процент как многие писали правда не 40% на 60%, а 33% получает мастер. При этом в весьма дискомфортный условиях. За лампы и базы бывает война, т.к не хватает. Ручки аппарата не исправные никто не чинит, так и работаешь со скрежетом и нагревом в руке. График гибкий обещают, враньё. Особенно на новичков наседают, заставляют брать по 20 смен. При этом ты просидишь на кухне пол дня, т.к нет записи и выйти не разрешают, вдруг с улицы зайдут?! Заставляют приезжать отмечаться на вход, даже если тебе ехать далеко и смысла в мотивации нет (когда записи нет с утра) Едь, им так хочется, что бы ты за своикровные протирал штаны. Девочки, цените себя. Пилки, это конвейер, где мастера просто винтики. Ушёл один, они заменят на нового, ведь их школа работает и готовит «свежее мясо». никогда там не будет по другому, им плевать на то что ушёл хороший мастер с наработанной клиентской базой и руками откуда надо растущими. Даже для набивания руки новичкам не рекомендую. Обидно за то, что когда кто то что скрысит, списывают с тебя и др коллег. За что? Просто ты дойная корова для руководства. Циничные и бездушные уроды! Вспомнила забавный случай, наша студия выиграла конкурс м/д студиями и к нам приезжала Маргарита а. поздравлять. Так она привезла просроченные сертификаты для заказа суши(кстати тоже их бизнес). Вот и делайте выводы!
Читать далее...
0
0
ПИLКИ
г. Санкт-Петербург 33 отзыва3,4
17 января 2023
Не поверила отзывам и поехала на собеседование. В этой сфере уже почти четыре года, начинала в провинциальном городке со своей студией, поэтому все тонкости этого дела знаю. Приехала, послушала, обалдела. Вроде бы сначала все звучало нормально, а потом началось: 900 рублей за форму вернут только через год, к тому же получаешь не 40%, а меньше в связи с тем, что из общего чека высчитывают 300 руб. на пилки и бафы.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю