Отзывы сотрудников о работе в компании Триа Гостеприимство
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Триа Гостеприимство, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Триа Гостеприимство, поделитесь своим
мнением!
Триа Гостеприимство
г. Череповец
8 отзыва2,6
ЖАЛОБА
на невыполнение работодателем требований исполнительного документа
Прошу провести прокурорскую проверку деятельности ООО «ТРИА ГОСТЕПРИИМСТВО» (ИНН 9704228008) по факту нарушения законодательства об исполнительном производстве и защите прав несовершеннолетних детей.
Сведения:
• Должник: Пронин Александр Александрович, ИНН 500344650843, дата рождения 25.07.1989, место рождения Якутская АССР, г. Якутск.
• Работодатель должника: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТРИА ГОСТЕПРИИМСТВО», ИНН 9704228008, 119435, г Москва, р-н Хамовники, ул Малая Пироговская, д 14 стр 1
• Исполнительное производство: №201166/26/52010-ИП.
• Постановление пристава: от 29.05.2026 №52010/26/441445 «Об обращении взыскания на заработную плату».
• Постановление о расчете задолженности по алиментам 08.06.2026
• Размер удержания: Должно взыскиваться 60% от заработной платы ежемесячно до полного погашения задолженности.
Суть обращения:
На основании вышеуказанного постановления работодатель обязан удерживать из дохода должника Пронина А.А. алименты в размере 60%. 50 % по алиментам, 10% в счет погашения задолженности.
Сумма долга: 575 418 ₽
Однако за период с момента получения данного постановления и по состоянию на 14 июля 2026 года выплаты со стороны работодателя не поступали ни разу.
Должник работает официально с ноября 2025 года.
Сотрудником подтверждается факт регулярного получения должником заработной платы, однако денежные средства для исполнения алиментных обязательств не перечисляются. Это является прямым нарушением ст. 109 Семейного кодекса РФ и Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В результате бездействия работодателя нарушаются права моих троих несовершеннолетних детей на получение содержания.
На основании изложенного,
ПРОШУ:
1. Провести проверку законности действий руководства ООО «ТРИА ГОСТЕПРИИМСТВО» по исполнению Постановления судебного пристава-исполнителя от 29.05.2026 №52010/26/441445.
2. Обязать руководителя организации обеспечить своевременные ежемесячные отчисления в счёт погашения долга по алиментам согласно установленному размеру (60%).
3. Принять меры прокурорского реагирования к должностным лицам предприятия за нарушение законодательства об исполнительном производстве.
4. Уведомить меня о результатах проверки в установленный законом срок.
Приложения:
1. Копия Постановления судебного пристава 29.05.2026
2. Копия Постановление 08.06.2026
Читать далее...
сервис менеджер
0
0
Триа Гостеприимство
г. Шахты
8 отзыва2,6
неадекватное руководство и отвратительное отношение к сотрудникам, штрафы за все, постоянно неверно считаю зарплату. Не рекомендую данную компанию.
Работник
0
0
Триа Гостеприимство
г. Балашиха
8 отзыва2,6
Коммуникацию между сотрудниками, лояльность в руководстве, заработную плату за те обязанности, которые дают сотрудникам, возможность личностного роста Официальное трудоустройство, возможность доп смен, премия от выручки кафе
Читать далее...
Работник
0
0
Триа Гостеприимство
г. Казань
8 отзыва2,6
Исключить предвзятое отношение; больше внимание к сотрудникам (поощрение, за качественный и ответственный подход к работе); улучшение коммуникации и обратной связи с нижестоящими сотрудниками (создать анонимный опросник в Гугл доке, чтобы каждый мог поделиться мнением о своем месте работы/предложениях по улучшению); помощь в организации корпоративов для скрепления коллектива (на данный момент мероприятия проводятся только для вышестоящих должностей и офисных сотрудников); индексация заработной платы, исходя от рынка и повышения цен; ДМС или какие-либо оздоровительные абонементы для сотрудников. Прозрачная система начисления зарплаты, возможность карьерного роста, лояльное руководство, график работы.
Читать далее...
Работник
0
0
Триа Гостеприимство
г. Шахты
8 отзыва2,6
Коммуникацию между сотрудниками. Увеличить разнообразие в меню кафе. График работы очень удобный. Оплата в большинстве случаем очень даже достойная. Если нормально работаешь, и хорошо выполняешь все поставленные задачи, то и руководство относится хорошо, и премии есть и отношение коллег приятное. Все белое по выплатам и по отпуску. В общем все на нормальном уровне.
Читать далее...
Работник
0
0
Триа Гостеприимство
г. Москва
8 отзыва2,6
Необходим нормальные условия труда, сотрудник ам нужны отдельные помещения Расположение центрального офиса в москве, недалеко от метро.
Работник
0
0
Триа Гостеприимство
г. Москва
8 отзыва2,6
Все улучшения делаются по мере обнаружения слабых мест, поэтому все в процессе) компания супер! В целом все устраивает! Соблюдаются все договоренности. Руководство всегда держит свое слово.
Читать далее...
Работник
0
0
Триа Гостеприимство
г. Узловая
8 отзыва2,6
Увеличить заработную плату. Предоставление корпоративного транспорта. Рабочий график и условия труда. Заработная плата своевременно выплачивается.
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю