Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Не хватало корпоративной жизни ,ДМС, а так все нормально, конечно не все так быстро, но в целом все стабильно развивается В целом, мой опыт работы здесь был положительным. Близко к дому, адекватное руководство ,свобода в выборе графика работы , были премии, очень скучаю по коллегам, но пришлось переехать в другой город, может в будущем еще и вернусь!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.10.2025
отсутствие нормально сформулированных тех заданий, текучка, нет тимлидов, жесткий график работы, нет дмс частичная компенсация питания, расположение - не далеко от станции, нет жестких сроков выполнения задач
20.09.2025
Всё! Следует внедрить Корпоративную культуру, и штрафовать сотрудников, которые не соблюдают необходимые нормы и правила в общении, а лучше сразу увольнять таких! Запретить курение, и курящих людей не принимать на работу! Ничего не могу вспомнить, чтобы там нравилось… Неудобное расположение, пока дойдёшь от станции нужен перерыв!..
12.09.2025
Применяем Solidworks: выработали общие шаблоны для сетевой работы, применяем известные макросы. Работаем над наполнением библиотеки типовых элементов. Ищем точки входа для PDM и его взаимодействие с 1С ERP. Компания динамично развивается: происходит строительство новой площадки, с насыщением ее коммуникациями и пошаговым переездом на новую территорию. Процессы формализуют на ходу: компания из "теплой, семейной" становится "современной, бюрократичной". При этом можно создавать, влиять на развитие, формализацию административных процессов. Компания разрабатывает и производит реальные, высокотехнологичные медицинские изделия на конкурентном рынке.
09.09.2025
Многие руководители «заслужили» свое место просто хорошим «общением» с генеральным. Выживают специалистов в некоторых отделах, многие держатся не более года. Есть очень много хороших людей и профессионалов в своем деле.
24.06.2025
Не выявила. В компании достаточно лояльные коллективы разных подразделений и даже если случаются недопонимания, то руководство идет на поиски компромисса. Хорошая компания, есть возможность карьерного роста, хорошая зарплата, приятный коллектив, удобное расположение, рядом жд станция Мытищи. Столовая в компании приятная, чистая, выбора достаточно
15.06.2025
- решить текучку кадров - возможность удалённой работы - добавить гибкий график - Удобное добираться до рабочего места - бесплатная столовая - з/п близка с медианной
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мед ТеКо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы