Отзывы сотрудников о работе в компании Пионер, Группа компаний в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Пионер, Группа компаний в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Пионер, Группа компаний, поделитесь своим
мнением!
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Я захожу на сайт ЖК High Life, чтобы посмотреть на архитектуру или инфраструктуру, а вижу фотографию консьержа Светланы в разделе "Наша команда". Серьёзно? Вы гордитесь тем, что нашли тётю, которая сидит на первом этаже и открывает дверь? Это теперь ваше УТП?
Светлана, конечно, молодец, но она КОНСЬЕРЖ. Она не проектировала небоскрёб и не придумывала концепцию. А вы её выставили как лицо бренда. За какие такие заслуги? За то, что она не спит на посту? Это её работа, а не повод для пиара!
Раз пошла такая пьянка — давайте тогда выкладывайте на сайт фотки киргизских уборщиц из клининга! Они тоже ходят в униформе, они тоже "лицо компании", они вообще каждое утро пыль вытирают, пока вы в офисе кофе пьёте. Почему им нет места на вашем сайте? Или они недостаточно "элитные" для вашего High Life?
Это же цирк. Торговать физиономиями рядовых сотрудников, чтобы создать видимость "заботы о персонале" — это дешёвка чистой воды. Что дальше? Дворника с метлой на билборд повесите? Вы ЖК продаёте или корпоративную газету для своих же?
Позор. Светлана, если вы это читаете — требуйте гонорар за использование изображения, раз вас так "прославили". А вы, "Пионеры", прекратите позориться. Сайт должен продавать квадратные метры, а не лицо вахтёрши. Это просто унизительно для всех участников — и для сотрудницы, и для покупателей.»
Читать далее...
Административный менеджер
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Возмущена до глубины души! УК «Пионер групп» совсем потеряла совесть. Вы размещаете на своем сайте фотографии консьержей, используете их лица для продвижения своей компании, создаете видимость «заботливого сервиса», но при этом не платите им за это ни копейки. Вы держите сотрудников за дураков! Позировать для рекламы — это отдельная работа, которая должна оплачиваться. Если вам нужно «лицо компании», извольте платить за это людям, а не использовать их бесплатно в своих корыстных целях. Стыдно!
Читать далее...
Менеджер
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Уважаемые соискатели, прошу вас не перебивать зарплату на рынке своими резюме, типа как Юля Захарова без опыта в сфере ЖКХ, готовая работать за 80-90к, или Марина Селиванова — продавец из Самары, которая тоже готова ворваться в сферу ЖКХ без опыта с минимальным окладом в размере 90к. Вы тем самым понижаете зарплату на рынке. Если сотрудники с опытом просят 120 000, то пусть и платят минимум 120 000 работодатели, а на 90 000, как вы указываете в своих резюме, вы понижаете рынок труда. Уважайте других людей. Не лезьте тогда без опыта в другую сферу со своими 90 000.
И отдельно просьба к студентам, пенсионеркам и старым тёткам — не занижайте реальную зарплату своими резюме. Если вы считаете, что 90 000 — это нормально, идите на склады Ozon и там работайте за свои копейки, а не портите рынок профессионалам, которые годами нарабатывали опыт и знают свою цену
Читать далее...
Старший администратор
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Ну что, Пионер, получил штраф от Роспотребнадзора за свои делишки? Поделом. Когда ты сначала просишь у соискателя согласие на обработку персональных данных, выуживаешь все паспортные данные, а потом просто шлёшь отказ — это называется неуважение и развод. Ты говно-контора, и всем на рынке уже известно, что ты за компания.
Всю вашу текучку кадров я знаю: когда по внутренней почте в конце недели летит рассылка "уволилось 10 человек, взяли 5" — это диагноз. Как вы относитесь к бывшим сотрудникам? Да никак. Поэтому про вас все и пишут, что вы полное дерьмо, и штрафуют вас заслуженно.
Так и будет происходить, пока вы не поменяете политику внутри компании, не смените руководство и не начнёте платить реальные деньги за реальный труд.
Соискателям, которые вдруг решили устроиться сюда, дам совет: проходите мимо эту контору. Иначе вы уволитесь оттуда, как и все, через 2–3 месяца, потому что больше тут никто не задерживается. Спросите у своих бывших коллег, кто там работал — они вам всё расскажут. Через эту помойку прошла уже вся страна, и все обожглись об этот ГК Пионер. Всё.
Читать далее...
Комендант
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Гребаный пионер — отстой полный!
Ты зачем присылаешь приглашение на вакансию, потом начинаешь обработку персональных данных, мы договариваемся о встрече — и только потом ты узнаёшь, что я бывший сотрудник? Сразу перезвон: "Вакансия занята, отказ". По факту — слив человека до собеседования. За такие игры ответишь.
За незаконную обработку персональных данных я накатаю жалобы во все инстанции — не одну, а пачку. Отзывов про тебя будет много, и статей о том, какое ты убожество.
Никому не советую связываться с этим "Пионером": ни как с работодателем (кидают с вакансиями и играют в кошки-мышки), ни как с застройщиком квартир. Это полный провал, а не компания. Держитесь подальше, чтобы не тратить нервы».
Читать далее...
Комендант
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Pioneer Group — сборщики персональных данных, а не работодатели.
Бывшего сотрудника с опытом позвали на собеседование, через 20 минут сказали «вакансия занята». Текучка круглый год, отношение — фекальное. Обходите десятой дорогой
Читать далее...
Комендант
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Добавить медицинское страхование и расширить ДМС, продумать систему компенсации расходов на питание Лояльное руководство, сплоченный коллектив, интересные задачи, возможности для роста, развитая корпоративная культура
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Некомпетентное руководство: отсутствует четкое стратегическое видение, задачи ставятся размыто и часто меняются без внятного объяснения. Токсичная атмосфера: в коллективе процветают сплетни и предвзятое отношение, что мешает здоровой рабочей обстановке. Неорганизованность: из-за плохой коммуникации страдает эффективность работы. Отношение руководства к сотрудникам (не знаю как у остальных, но мне достался крайне неприятный руководитель, который общается с высока, а точнее отвечает тебе со спины что-то, пишет гадости другим про тебя, считаю это недопустимым) Компания не создает условий для профессионального роста и стабильной работы (текучесть кадров высокая - по 7-10 увольнений за неделю). Хотя формально перспективы для роста есть, создаётся ощущение что hr создали привлекательный образ для найма сотрудников удобное расположение офиса, своевременная выплата заработной платы
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Выявление и устранение «узких мест», лишних шагов и дублирования функций. Внедрение методологий (например, Lean, Kanban, Agile). Дружелюбный коллектив, поддержка руководства, гибкий график начала дня, возможность удаленной работы (гибрид).
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Хотелось бы больше формализовать процессы обмена опытом между командами и подразделениями: у нас накоплено много внутренних кейсов, но не всегда есть время и площадка, где ими удобно делиться. Также стоило бы оптимизировать коммуникационные каналы — часть информации теряется между системами (почта, мессенджеры, внутренние порталы). Ещё одно направление роста — более прозрачная обратная связь по результатам внедрённых инициатив: видеть, как идея повлияла на бизнес-показатели, мотивирует сильнее любых премий. В компании чувствуется системный подход к развитию — есть чёткая стратегия цифровой трансформации, в которой роль AI-проектов действительно значима. Радует, что идеи можно не просто предлагать, но и реализовывать: руководство открыто к экспериментам, инициативы получают поддержку. Условия работы комфортные: современная инфраструктура, гибкость в подходах. Особенно важно — культура доверия и горизонтального общения, когда ценится результат, а не формальности. Приятно видеть, что компания делает ставку на рост сотрудников: внутренние обучающие программы, вовлечение в стратегические проекты, возможность влиять на продукт, а не просто «выполнять задачи».
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Хотелось бы увеличить разновидности обучающих курсов для повышения квалификации. В компании нравится абсолютно все: начиная с условий труда, заканчивая руководством. Всегда комфортное рабочее место, справедливое и понимающее руководство, дружный коллектив, есть возможность профессионального развития, а также приятен уровень дохода (выше рынка) и время отдыха (обеда). Рекомендую ГК "Пионер" как начинающим, так и опытным специалистам.
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Оптимизировать некоторые внутренние процессы: Часть рутинных задач, таких как согласование документов, можно было бы еще больше автоматизировать, чтобы высвободить время для ключевых проектов. Сильная команда, интересные задачи и уважительная атмосфера. Здесь действительно есть куда расти, и руководство в этом помогает. Очень рад, что работаю именно здесь.
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
В целом впечатление положительные, но всегда есть возможности для роста и небольших улучшений. Работа секретарём в данной компании оставляет только положительные впечатления. Дружный коллектив, поддерживающие руководство и стабильность делают работу комфортной. Обязанности разнообразные, благодаря чему развиваются организационные и коммуникационные навыки. Отличное место для профессионального роста и уверенности в будущем!
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Жуть, а не работа! Настоящая мясорубка кадров. Хочу предупредить всех, кто рассматривает эту компанию как работодателя. Это худшее место для построения карьеры. · Ужасная текучка кадров: Сотрудники не задерживаются дольше двух месяцев. Как только человек начинает задавать вопросы или проявлять инициативу, его признают "неудобным" и убирают. · Неквалифицированный персонал: Постоянный набор ведут среди неопытных людей с улицы, без профильного образования. Вам придется работать с бывшими продавцами, курьерами и т.д., что сильно бьет по качеству работы и атмосфере в коллективе. · Пятно в резюме: Само упоминание этого места в трудовой книжке может испортить вашу репутацию будущим работодателям.
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Жуть, а не работа! Настоящая мясорубка кадров.
Хочу предупредить всех, кто рассматривает эту компанию как работодателя. Это худшее место для построения карьеры.
· Ужасная текучка кадров: Сотрудники не задерживаются дольше двух месяцев. Как только человек начинает задавать вопросы или проявлять инициативу, его признают "неудобным" и убирают.
· Неквалифицированный персонал: Постоянный набор ведут среди неопытных людей с улицы, без профильного образования. Вам придется работать с бывшими продавцами, курьерами и т.д., что сильно бьет по качеству работы и атмосфере в коллективе.
· Пятно в резюме: Само упоминание этого места в трудовой книжке может испортить вашу репутацию будущим работодателям.
Читать далее...
Ассистент
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Жуть, а не работа! Настоящая мясорубка кадров. Хочу предупредить всех, кто рассматривает эту компанию как работодателя. Это худшее место для построения карьеры. Ужасная текучка кадров: Сотрудники не задерживаются дольше двух месяцев. Как только человек начинает задавать вопросы или проявлять инициативу, его признают "неудобным" и убирают. Неквалифицированный персонал: Постоянный набор ведут среди неопытных людей с улицы, без профильного образования. Вам придется работать с бывшими продавцами, курьерами и т.д., что сильно бьет по качеству работы и атмосфере в коллективе. Пятно в резюме: Само упоминание этого места в трудовой книжке может испортить вашу репутацию будущим работодателям.
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Хочу крикнуть всем, кто ищет работу не верьте ни единому слову в вакансиях! Сплошное вранье на каждом шагу. Условия, обязанности и, самое главное, зарплата — всё это красивая картинка. На собеседовании вам уже начинают петь другую песню, но вы ещё надеетесь, что это просто мелкие нестыковки. А когда вы уже оформились и вышли на работу, вас ждёт жестокое разочарование. Проходит месяц, и вы с ужасом понимаете, уровень зарплаты не соответствует рынку. Вам платят меньше, чем стоит ваша работа, и меньше, чем платят другим за то же самое. Количество работы в три раза больше, чем было обещано. Вас нагружают всем подряд, потому что "мы тут одна команда". Вас просто нагло обманули, чтобы заманить на тёплое место. Вы тратите свои силы и время, понимая, что вас использовали. Вывод один: доверяйте только документам, а не словам, и всегда ищите негативные отзывы от бывших сотрудников, тогда вы узнаете правду
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Сижу и ржу! Дожили! Внутренняя почта превратилась в помойку для спама Что творится? Вместо рабочих писем сотрудники получают откровенный спам под видом "голосования за лучшую книгу". Ребята, вы совсем сбрендили со своей макулатурой? Нажимаешь на ссылку, а тебя перебрасывает прямиком на страницу покупки. Отличная схема распила, ничего не скажешь! Не иначе, как автор — родственник кого-то из высших эфиров. Но книгами проблемы не ограничиваются. В компании тотальная текучка — каждый неделю на минус 5-10 человек. Может, лучше бы так же активно рассылали не спам, а мотивацию для сотрудников, чтобы люди задерживались? Маразм крепчает и процветает. Процветает и культ титулов: сплошь и рядом каждый новый сотрудник — уже "директор". Поздравляю, в компании, судя по вс, рекорд по количеству номинальных директоров на квадратный метр.
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Лучше не будет , так как и так все сплоченно и нацелено на то , чтобы сотрудникам создать комфортные условия труда . Хорошая организация , прекрасные коллеги вне зависимости от того кто в каком отделе , на этапе ознакомления : все покажут , все расскажут . В процессе всей работы , фактор помощи советом от коллектива или даже от руководства остается прежнем . Прекрасно всё !
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Уровень коммуникаций, возможность роста сотрудников, объективность премирования. Внутренняя культура организации на высоком уровне. Люди, ориентированные на результат. Life-Balance.
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Объективно корпоративная культура на уровне как и соц. проекты, единственное что по-моему скромному опыту необходимо улучшить это связь руководства и подчинённых Все необходимые для комфортной работы есть, нет, суеты в действиях все четко и структурированно, интересные задачи которые хочется решать.
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Коммуникация между сотрудниками, мероприятия для каждого офиса, чтобы сплотить работников Мне нравился График, загруженность рабочего дня, близость к дому,
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Не стоит постоянно идти на поводу у собственников. Авторитет на популизма не заработать Хороший дружный коллектив, руководство. Все работают на общий результат.
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
График работы, чтобы можно было меняться с коллегами как тебе комфортно Отлично отлаженная работа всех департаментов, своевременная оплата,
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
увеличение зарплаты, мероприятия для сотрудников, выплата 13 зарплаты классная компания, большинство людей готовы пойти на встречу и помочь
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
ДМС только после года работы, нет наставничества, абсолютно некомпетентное руководство, не выстроены многие процессы в компании (начиная от элементарного общения между подразделениями). Зоны ответственности размыты, приходится работать за десятерых, так как сильная экономия на кадрах (поэтому специалисты либо некомпетентны, либо их вообще нет), зп не соответствует объему работы. Приятный офис, рабочая техника выдается, приятный молодой коллектив, крутые корпоративные мероприятия, есть вариант работать 2 раза в неделю удаленно.
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Улучшить систему наставничества, добавить возможность гибридного графика Официальная компания, давно на рынке, зп вовремя на карту, ЦО большой
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Сделать более прозрачный трек карьерного роста для сотрудников. ДМС после испытательного срока. Работала в компании более трех лет, отличный опыт, руководство, коллеги. Помогают на каждом этапе. Чувствуешь свое непосредственное участие в проектах. Классный соц пакет и мероприятия для сотрудников.
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
Внедрение практики удаленного и гибридного формата работы; расширение системы мотивации сотрудников Развитая корпоративная культура - яркие корпоративные мероприятия, корпоративный спорт - на выбор (и бассейн, и йога, и футбол, и кроссфит). Хорошее расположение офиса - в центре Хамовников.
Читать далее...
Работник
0
0
Пионер, Группа компаний
г. Москва
44 отзыва2,9
ДМС, оплата труда, наличие комнат отдыха для сотрудников, возможность обучения Хороший коллектив, развитая корп. культура, официальное оформление, удобное расположение офиса
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю