Работник отзывы сотрудников компании 12 STOREEZ
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании 12 STOREEZ,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в 12 STOREEZ, поделитесь своим мнением!
12 STOREEZ
г. Москва
3 отзыва4,5
Уважительное отношение со стороны руководства, систему мотивации, возможность выбирать график работы
Добрый день!
Благодарим за отзыв и за то, что отметили положительные стороны работы, в том числе процесс адаптации. Мы стараемся сделать этот период максимально комфортным для каждого нового сотрудника.
Осознаем важность условий труда и мотивации. После пилотного запуска мы внедряем новую мотивацию во всей сети, реагируем на изменения и обратную связь команды. Если вы готовы поделиться деталями или предложениями по улучшению работы конкретного магазина, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу [email protected]. Ценим мнение команды и стремимся сделать работу в компании лучше.
Спасибо за обратную связь!
Читать далее...
Работник
0
0
12 STOREEZ
г. Екатеринбург
3 отзыва4,5
Коммуникацию руководства со специалистами, структуру компании довести до ума (а не на уровне местечкового бренда), поднять зарплаты специалистам, которые сейчас ниже по рынку, перестать надеяться на то, что толпа ассистентов спасет от нехватки опытных спецов
Добрый день!
Благодарим, что поделились мнением о работе и отметили положительные стороны. Мы стремимся к тому, чтобы создать комфортную рабочую среду для каждого сотрудника.
Мы улучшаем внутренние процессы, на регулярное основе проводим пересмотр заработных плат и развиваем оргструктуру под потребности бизнеса. Нам важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно и развивались внутри компании. Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями. Пожалуйста, поделитесь с нами деталями ситуации по почте [email protected], чтобы мы могли разобраться и отреагировать.
Спасибо за обратную связь.
Читать далее...
Работник
0
0
12 STOREEZ
г. Москва
3 отзыва4,5
+В компании работают профессионалы в своей области, независимо от отдела, с которым есть взаимодействие.
+Система документооборота и работа юридического отдела организованы очень четко и грамотно.
+Заявленные ценности компании отражаются в ее внутренних процессах.
+Сотрудники имеют высокий уровень автономии при принятии решений.
+В компании хорошо развита культура коммуникации.
+Есть множество полезных обучающих программ и возможностей для обучения.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю