Отзывы сотрудников о работе в компании playrix в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
playrix в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании playrix, поделитесь своим
мнением!
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
1. Игры. Не хочу сказать что они плохие, но рассчитаные на конкретную целевую аудиторию и извлечение прибыли малоинтересны среднестатистическому программисту-разработчику. Сами владельцы компании в них не играют, только бизнес.
2. Нет мотивации. Как бы вы ни старались по работе никаких премий не будет, да и просто доброе слово не услышите. Не будет премий и по итогам квартала/года, такого понятия просто нет в компании от слова совсем, всегда только фиксированный оклад.
3. Наплевательское отношение к сотрудникам. Прямо заявляется что сотрудники это только "ресурс", который надо максимально использовать для извлечения прибыли и при необходимости легко избавиться. Текучесть кадров большая, многие вакансии открыты постоянно, однако это полностью устраивает руководство при таком подходе.
4. Токсичный, малограмотный и неадекватный менеджмент на всех уровнях. Управленчение решения принимаются кулуарно с оглядкой на начальника при отсутствии системного подхода и какой-либо аргументации, что приводит к малопродуманным реформам, которые идут в постоянном режиме - рабочие процессы могут меняться несколько раз в месяц с упором на все большую бюрократизацию процесса разработки. Высказывать критику опасно, поэтому сотрудники предпочитают молчать на встречах при обсуждении чего-либо, иначе от неугодных быстро избавляются.
5. Нет развития. Похожие как близнецы в техническом плане немногочисленные проекты определяют однообразие решаемых разработчиками задач и ограниченность применяемых технологий. Опыт использования самописного игрового движка компании нигде более не пригодится. Опытному разработчику тут развиваться некуда, да и компания в этом не заинтересована, никаких оплачиваемых курсов и пр.
6. Нет будущего. Компания продолжает до последнего "доить" свои несколько успешных проектов дорабатывая их по принципу копирования наработок конкурентов. Никаких новых прорывных идей нет и уже понятно что не будет. Руководство старательно пытается создать образ известной и очень успешной компании, постоянно сообщая о рекордных выручках, умалчивая при этом о расходах, прежде всего на рекламу. Однако "успешность" компании никогда не отражалась на тех кто ее создавал, став причиной постоянных шуток среди сотрудников. Наоборот, чем "успешнее" становится компания, тем зримо она все более начинает экономить на всем.
Еще несколько лет назад ситуация в компании была другой в лучшую сторону и работать в ней было вполне комфортно, несмотря на то, что многие проблемы уходят корнями к самым истокам. Но далее сильно ухудшилась, что отмечают все знакомые сотрудники, многие уже бывшие. Убежден, что такая политика компании заслуженно привела ее к застою, а далее последует дальнейшая деградация.
Читать далее...
Работник
1
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
1) Нет компенсации еды для удаленщиков, хотя офисные 3 раза в день едят в бесплатных офисных кафешках.2) Иногда прямо бесят шутнички из числа коллег, которые рабочие чаты путают с реддитом и начинают под серьезными постами практиковаться в остроумии. Но таких умников везде хватает, наверное.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Компания растет быстрыми темпами, чтобы успевать работать, надо тоже в темпе быть. Не у всех так получается работать.
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Не вздумайте делать для них тестовое. Судя по всему вас не возьмут, а скорее всего тестовое потом используют в своей работе. Я не уверена, что им вообще сотрудники нужны. Не могут даже написать человеческий отказ, наверное, времени нет на это. На собеседовании поют, мол, компания хорошая, и коллектив у них супер, никакого токсика. Все обман, определенно. Объясняю. Попадаешься к ним на крючок, соглашаешься выполнить огромное ТЗ, считаю его неадекватным. Сдаете его и вжух...эйчар и менеджер куда-то пропадают!
Сколько раз обещала себе не делать бесплатно такие ТЗ, но нет же. Сделала исключение, думала, раз международная компания, можно же и сделать. Вроде приличные люди и плюшек много. Не повторяйте мои ошибки!
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Приходила в Плейрикс почти три года назад целенаправленно, даже просила мне рекомендацию дать. Видела перспективы и хотелось работать в крупной компании, которая ведет дела на мировом рынке. Мне тогда казалось, что если компания много зарабатывает, то и с сотрудниками поделится. Логично ведь? Как бы ни так! Зарплата все это время растет курам на смех, премии давно отменили и возвращать не собираются. Я долго надеялась, что компания выйдет на биржу и будет выдавать сотрудникам акции, как сейчас многие делают. Но два еврея-основателя каждый квартал наперебой говорят, что не планируют никуда выходить и с кем-то делиться. Цинично заявляют, что работникам должно хватать зарплаты, и улыбаются еще. Но самое смешное , они почему-то говорят, что платят выше рынка, хотя все мои коллеги жалуются, что их подруги получают больше. Похоже, кто-то переиграл в скейпсы и живет теперь в мире розовых пони. Ну и второй важный для меня момент - общение только на русском, хотя при приеме на работу делали упор на свою международность. Английского внутри нет и прокачать его тут негде. Так что по факту никакая это не международная компания.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Почитал тут отзывы и задумался об одной и той же компании мы говорим?
Тестовое задание очень даже лёгкое и делается за пару вечером неспешно.
Хрюшы и менеджеры всегда готовы ответить и помочь.
В период испытательного срока со мной возились как с маленьким. Спрашивая все ли хорошо и нужна ли помощь.
Тимлид отличный опытный специалист, а не тупо девочка для митингов и создания задач
Все перечисленные на сайте плюшки работают.
Нужна техника - пожалуйста!
Попалась отличная команда.
Хорошее место для старта и получения навыков, есть возможность учиться.
Читать далее...
Работник
0
1
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Нашу студию купил Плейрикс, потом меня перевели на так называемый топовый тайтл и вскоре пришла пора валить.Смотрю Плейриксу тут уже набросили. Решил вдогонку тоже написать пару ласковых. Количество откровенных тупарей, которых понабрали в Плейрикс в последнее время, просто зашкаливает. Видимо какая аудитория, такие и сотрудники должны быть. И наоборот. Тупари сотрудники делают примитивные погремушки для идиотов покупателей. Брак на небесах просто. И как это часто бывает, тупари сотрудники живут в полной уверенности, что идут или даже уже пришли к успеху. Эти несчастные искренне верят, что работают в топовой международной компании и делают нечто осмысленное. При этом внутри слышно постоянное нытье про низкие зарплаты. Да и тут все отзывы в основном про деньги. Но вот какой смысл платить дебилам много денег? Что вообще такого сложного они делают? Выкупают весь трафик и засирают своим мислидом все рекламные площадки? По сути у Плейрикс вообще нет никакого содержательного игрового продукта, который бы сам себя продать мог. Плейрикс не делает то, что вообще можно называть играми. Они годами штампуют три в ряд илинайди и покажи для домохозяек на велфаре с интеллектом пятилетних детей. Оттого дизайн весь такой аляпистый и лубочный.Бухманы сами в игры Плейрикс не играют и даже стесняются об этом говорить в интервью. Никакой мидкор или художественный продукт тупари не сделают.Уважающему себя дизайнеру или разрабу здесь делать нечего.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Ушел из Playrix полгода назад, до этого работал почти 2 года, классные ребята. Чувствуется, что бюджеты тут реально есть: хочешь потестить идею - тестируешь без 10 ступеней согласования, хочешь упороться и полировать задачу до последнего - делаешь без жесткой оглядки на сроки, нужна помощь - менеджер все объяснит как маленькому, хочешь перейти на другой проект или задачи - просишься, и тебя переводят, стал веганом - в офисе в меню веганскую опцию добавят. Джунам может быть сложно, но для людей с опытом тут есть все возможности, чтобы развиваться дальше.
P.S. Поорал с комментариев людей про тестовые (вы рили думаете, что ваши детские потуги нужны проекту с оборотами в лярд?)
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
В компании сформирован топ менеджмент, который очень токсичен. Все управление, аргументация сводится к решению что скажут сверху. На общих встречах менеджмент что-то обсуждает, смеется, задает вопросы, но сотрудники часто молчат. Можно получить комментарий после которого будет очень неприятный осадок. Например менеджмент предлагает сесть на бутылку. Видимо практикуют сами регулярно.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
HR вышел на меня по почте и предлагал мне должность 2d аниматор. Портфолио в счет вообще не берут, никакой роли не играет мой 8 летний опыт в анимации. Дали тестовое задание, это не оплачивается. После успешной сдачи был продолжительный интервью с hr о компаний, хвала какая крутая компания и т.п. Далее со мной связался Лид аниматор, который был даже огорчен тем, что я удачно сдал тестовое задание, без правок. Начал рассказывать, что аниматорам обычно за тестовое десятки правок кидает. Я не понял, это комплимент или как... Между мной и Лидом с первых минут недопонимание возникло, им нужен готовый контент в mp4 контейнере, а то на чем я его делаю какая разница? Если есть хороший результат. Я спросил, нужен ли им коллект файлов для переупаковки в дальнейшем, ответ был отрицателен, нужен только видео. На вопрос "а какая разница в чем делаю, главное делаю быстро и качественно" не смог ответить. С таким Лидом я работать не захотел. Благо у меня хватило мозгов не трудоустраиваться сюда и на завтра меня взяли в другую компанию без тестовой задачи. Посмотрели портфолио и предложили должность и зп. А вот в Playrix hr и Lead аниматор скрывали до последнего, я так и не получил инфу, сколько они платят аниматору. Сюда могут трудоустраиваться молодые зеленые спецы, но профессионалам тут делать нечего.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
очень точный отзыв о плейрикс - https://ebanoe.it/2022/07/13/playrix-top-one/
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Лично мне особенно не нравится, что наша организация изнутри очень непрозрачна. Каналы распространения информации не то, что не выстроены, но даже, как я недавно выяснила, намеренно блокируются. От нас скрывают все цифры по проектам, любую конкретику по планам нашего развития, даже саму структуру компании. Мы плохо информированы, как устроена наша организация, кто нами на верху рулит, почему и зачем что-то меняется. Живем слухами и сплетнями, имея уши в других отделах.
Меня ещё удивляют коллеги, которые до сих пор надеются, что Плейрикс выйдет на биржу, станет публичной, или что нам премии начнут платить. - Алё, гараж! Деньги любят тишину, а Бухманы не будут ни с кем делиться, смиритесь уже.
Подаренные недавно часы - это насмешка какая-то. Вон моя подруга из Тинькова на схожей должности получила больше 1 миллиона рублей в качестве бонуса за 2021 и новую машину купила, а мне тут ненужные мне часики за 25 косых скинули после очередного года работы! Печалька.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Большой многолетний навес технического долга и просроченных задач в непонятном статусе. Полное непонимание стратегических приоритетов на стороне бизнеса, нежелание руководства в это вникать и разбираться в корневых проблемах. Вместо этого идет нескончаемый поток тасков, постоянная перетасовка команд, туча ненужных митингов, подковёрные интриги коллег и попытки найти крайнего. Раздражает часто меняющийся и возникающий наскоками менеджмент, которому приходится все объяснять от Адама и оправдываться за косяки людей, которые давно покинули компанию. Короче, стрессово и довольно бестолково всё, на мой взгляд. Не стоит тех денег, что предлагает компания.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Более гибкий и плавный подход в принятии ключевых решений
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Приходил разработчиком в прошлом году. После праздников нашел новое место, не дожидаясь пресловутого пересмотра. Меня еще на входе удивил/насторожил тот факт, что отжимали по зарплате на смешные 30 тысяч рублей и клялись, что больше 250 предложить ну никак не смогут. Такая, типа, вилка. Мы, типа, старались, как могли!
Вторая тема - плейрикс принципиально не платит никакие бонусы. Ни за овертаймы, ни за авралы, ни уж тем более за так называемые результаты. Кому-то когда-то платили за выходные, но это было скрытое премирование старичкам, и хрен ты еще такое согласуешь.
Оказалось, что таки-да, в плейриксе есть только голый оклад. Повышение оклада - только через взваливание дополнительных обязанностей в новой роли. Экспертиза не в цене, нет такой ветки развития. Если же интенсивно вкалывать за троих, то тупо наваливают с горкой задач и говорят, что ты молодец, стараешься! - Того и гляди, вырастешь! Смешно, ей богу. Имхо, профессионалам здесь делать нечего.
Стек разработки уже сильно устарел, а двигать вперед его некому. Говнокодинг на питоне от вчерашних студентов проник во все уголки. Куча дремучего многолетнего легаси в стиле кто в лес, кто по дрова, без нормальной архитектуры и малейших признаков документации. От разношерстности, общей кривизны и низкой сопровождаемости кода, конечно, волосы на жопе шевелятся. Переделывать это все желания тоже никакого нет, так как никому это здесь на хрен не нужно. Из-за этого все ужасно медленно и покрыто багами вместо тестов. Менеджеры ватные абсолютно, учета нормального не ведется, какие стоят цели и к чему надо стремиться, непонятно. И главное непонятно, зачем все это. Есть нормальные компании, с нормальными продуктами и профессиональным коллективом.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
С первого дня не покидает ощущение: эти малолетки не ведают, что творят. Про процессыгромко сказано. В Плэйриксе всё устроено по принципу бросаем нечто в стену и смотрим, что прилипло. Большая часть работы либо в стол, либо сразу в утиль. Это гордо называется _мы экспериментируем_. Критерий оценки экспериментовнаитие продюсера. Но наверх донесут, что команда так решила. И никто никогда не узнает, что вы там накреативили. Сам контентс душком, горячий _пирожок с... ничего_. Пора бы уже перестать лгать коллегам и признать, что мы штампуем ширпотреб, но зато на хлеб с икоркой хватает. Нюанс в том, что на икорку хватает только избранным, остальных кормят в столовках, чтобы не сдохли. Регионы прозябают на минималках. Могут еще часики подарить, чтобы пуши не пропускали и следили за временем, меньше 10 часов не вздумали батрачить. Топы продолжают вешать лапшу про личностный рост и интересные проекты. Но уже утомили эти акробатья.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Низкий уровень лидов, менеджеров, перенимать опыт практически не у кого, а те единицы, что шарят им по сути не до обучения новичков, короче дали задачуза нее отвечаешь, ты ее "собственник", такая установка внутри компании сейчас. Зп платят ниже рынка либо очень усредненно, а если ты живешь в регионах, то ее помножат на региональный коэффициент, и твой коллега, сидя в мск офисе будет получать значительно выше тебя хотя вы на одном проекте.Далее откровенно устаревшие технологии, применяемые в пайнплайне. Например тот же кастомный движок, где приходиться дорабатывать напильником и вставлять бесконечные костыли, но при этом позиционируют, как передовую разработку, аналог Unity (ага, как бы не так). Множество практически готовых проектов ушло в стол, так и не выйдя в релиз. А начавшиеся волна сокращений не добавляет оптимизма внутри галеры.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Еще есть вакансии для художников :D Эйчары разобрали мое тестовое по косточкам, дали рекомендации по доработке скиллов. Вообще все очень мило, но планка у компании высокая. Джунам будет сложно тягаться за оффер, но зато можно бесплатно получить фидбэк по арту и советы.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Грамотно организованные рабочие процессы, адекватная нагрузка, можно подняться по карьерной лестнице.
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
С коллегами можно приятно пообщаться в любое время. Сейчас чаще коммуницируем в онлайне. В целом вполне реально совмещать работу и личную жизнь. Но придется отказаться от сверхурочной работы и не брать на себя обязанности своих коллег.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
playrix на грани банкротства и массово сокращает сотрудников. вакансии на сайте висят для видимости, на самом деле уже давно никого не нанимают
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Недавно отметила год в компании. Рада работать в команде, где тебя РЕАЛЬНО ценят. Все очень дружелюбные, задач интересных много, наставники всегда помогут и подстрахуют, есть возможность посещать курсы для художников, лиды на проектах часто проводят обучающие на лекции. Еще здорово, что постоянно проводятся какие-то неформальные мероприятия: в этом году участвовала в хакатоне онлайн, не говоря уже о всяких квизах и онлайн-вечеринках. Это очень ценно, когда в твоем городе нет офиса.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Более прозрачный подход к оценке работы конкретного сотрудника, которой мог бы помочь дать понять менеджером не работающим с человеком непосредственно то, что специалист может выполнять много различной работы
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Интеграция менеджеров в эту компанию просто на никакущем уровне, всё процессы работают на старичках, которые кого-то знают и как-то договариваются. Пытаются выстроить процессы заново каждые 3-4 месяца и стирают все результаты, начиная строить заново
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Не делайте тестовые задания для этой компаниивас не возьмут, даже не потратят свое "драгоценное время" на написание отказа, а плоды вашего труда скорее всего используют (судя по структуре тестового, именно это и планируют сделать). Не уверена, что Playrix в принципе кого то ищет: на собеседовании долго расписывают плюсы работы в компании, отрицают какую либо токсичность в коллективе. Так вотэто вранье, объясню почему так считаю. После того, как вы попались на крючок, согласились на выполнение тестового задания (по объемамнеадекватное по своему объему, учитывая наличие опыта, шикарного портфолио и т.д.), а дальше вы делаете это тестовое и...происходит волшебствоэйчар и линейный менеджер просто пропадают. Давно зареклась делать большие тестовые задания бесплатно, но решила сделать исключениевсе таки международная компания, вроде бы приличные люди (казались на собеседовании), много корпоративных плюшек. В общем не повторяйте мои ошибки!
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Приходил разработчиком в прошлом году. После праздников нашел новое место, не дожидаясь всеми ожидаемого пересмотра. Меня еще на входе удивил/насторожил тот факт, что отжимали по зарплате на смешные 30 тысяч рублей и клялись, что больше 250 предложить ну никак не смогут. Такая, типа, вилка. Мы, типа, старались, как могли!
Вторая тема - плейрикс принципиально не платит никакие бонусы. Ни за овертаймы, ни за авралы, ни уж тем более за так называемые результаты. Кому-то когда-то платили за выходные, но это было скрытое премирование старичкам, и хрен ты еще такое согласуешь.
Оказалось, что таки-да, в плейриксе есть только голый оклад. Повышение оклада - только через взваливание дополнительных обязанностей в новой роли. Экспертиза не в цене, нет такой ветки развития. Если же интенсивно вкалывать за троих, то тупо наваливают с горкой задач и говорят, что ты молодец, стараешься! - Того и гляди, вырастешь! Смешно, ей богу. Имхо, профессионалам здесь делать нечего.
Стек разработки уже сильно устарел, а двигать вперед его некому. Говнокодинг на питоне от вчерашних студентов проник во все уголки. Куча дремучего многолетнего легаси в стиле кто в лес, кто по дрова, без нормальной архитектуры и малейших признаков документации. От разношерстности, общей кривизны и низкой сопровождаемости кода, конечно, волосы на жопе шевелятся. Переделывать это все желания тоже никакого нет, так как никому это здесь на хрен не нужно. Из-за этого все ужасно медленно и покрыто багами вместо тестов. Менеджеры ватные абсолютно, учета нормального не ведется, какие стоят цели и к чему надо стремиться, непонятно. И главное непонятно, зачем все это. Есть нормальные компании, с нормальными продуктами и профессиональным коллективом.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Релоцировалась в Армению, а компания поддержала. Кто еще из компаний в России еще сейчас лицом к сотрудникам повернулся? Вот и ответ.
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Что можно было бы улучшить в этой богадельне?На мой скромный взгляд, все и так замечательно, надо только расширить и углубить. Например, можно начать писать еще более эмоциональные и более частые ревью друг другу и больше делиться яркими впечатлениями от своих коллег, нежели пытаться что то измерять и как то объективно судить об их результатах. Можно ещё чаще составлять коллективные доносы и подбивать коллег сместить какого нибудь неугодного и неудобного иноверца, который оказался "не в культурке Плейрикс". Моббинг, буллинг и кэнселлингэто ведь так соответствует прозападным ценностям международной компании!Можно брать в подчинение еще более недалеких сотрудников, чтобы платить им ещё меньше денег и чтобы легче было управлять/перемещать/перекидывать безвольных крепостных. Можно делегировать командам еще больше воображаемой ответственности и ещё громче кричать о торжестве самоорганизации, чтобы совсем не надо было заниматься управлением и вникать в суть дела. Думаю, за играми пятилетней давности на механике три в рядсветлое будущее этой великой ирландской компании. Разумеется, столь высокая цель потребует полной самоотдачи и авральной работы всей команды, но ведь такова цена успешного успеха!
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Место крутое для старта в разработке игр. Если тестовое хорошо сделаешь, то опыт работы не имеет значения. Команда огонь, корпоративная культура, проекты интересные. Здесь созданы все условия, чтобы развивать скилы, потому что работают крутые специалисты.
Читать далее...
Работник
0
0
playrix
г. Москва
35 отзыва2,8
Хотел попасть в компанию, возлагал надежды. Но вскоре стало очевидно, что не срослось. Почти не у кого учиться. Наблюдал высокую текучку кадров.Испытательный срок официально от 3 до 6 месяцев. Но нередко испыталку продляют под надуманными предлогами. На испыталке нет дмс и отпуска. Задачи довольно одинаковые и унылые. Проекты все уже старые. Внутри все какое то доморощенное и недоделанное. Процессов нет. Менеджмент слабый. Недостатки прикрывают фиговым листком культуры. Культурапредмет постоянного глумления среди сотрудников. Произвол руководства и расправы с неугодными прикрываются именно словом культура. Митинги безнадежно скучны на всех уровнях. Драйв и мотивированность почти не встретишь. Любят балаболить и переливать из пустого в порожнее. Любят имитировать бурную деятельность и пускать пыль в глаза. Нетребовательность к коллегам и необязательность в исполнении своих задач. Вроде главноеникого не обижать, но с другой стороныуважение к труду сотрудников стремится к нулю. В результате у людей полное равнодушие к конечному результату и срокам его достижения. Для меняэто типичная русская компания с русским же менталитетом. Компания, которая уже прошла свой пик и движется по наклонной.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю